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国联资产---新员工入职培训考核

各位同事,大家好,欢迎参加新员工入职培训后考核

Q1:请如实填写您的个人信息
您所在的公司/部门    ____________
您的专业与职务    ____________
您的姓名    ____________
您的入职时间    ____________
您的办公所在地是    ____________
Q2:集团公司的发展方向和运营思路分别是:
新金融、 新消费、 新模式
新消费、 新金融、 新模式
新模式、 新消费、 新金融
Q3:君石控股成立于_____ 年,是国联资产旗下一家立足于____________行业,以____________产业为主要投资方向的控股型公司。
君石控股成立于哪一年?    ____________
是一家立足于什么行业?    ____________
以什么产业为主要投资方向?    ____________
Q4:君石控股旗下业务主要分为以下六类,分别是:
第三方支付类:    ____________
网络贷款类:    ____________
众筹类:    ____________
虚拟货币类:    ____________
互联网理财/彩票类:    ____________
泛金融类:    ____________
Q5:“国石集团”是国联资产旗下的一家集团公司,专注于金融投资领域,以资本运营为主要业务的大型综合性集团公司,经营内容涵盖了哪些业务?
担保、小贷、典当、融资租赁、财富管理、基金、网贷315
担保、小贷、典当、融资租赁、财富管理、基金、网贷315、创投在线、越野车俱乐部、夸张猫
担保、小贷、典当、融资租赁、财富管理、基金、IT研发、人力资源、行政后勤
Q6:联石投资有限公司是一家____________投资集团?
新金融
产业
互联网产业
资本
实业
Q7:联石投资主要涵盖的业务范围包括连锁商业.科技产业.文化产业.能源产业.教育产业.医疗产业,他们分别的主项业务有哪些?
联石商业:    ____________
联石科技:    ____________
联石文化:    ____________
联石能源:    ____________
联石教育:    ____________
Q8:集团公司有那几个重大事件和光荣历程:
_____ 宝    ____________
_____ 付    ____________
_____ 贷    ____________
_____ pig    ____________
_____ 习    ____________
Q9:国联资产为首的企业文化
一念核心(企业信仰):    ____________
三度修炼(价值观念):    ____________
三维基石(治理原则):    ____________
四象精神(企业精神):    ____________
Q10:国联资产的团队文化是什么?
    ____________
Q11:国联资产需要的员工工作观:
    ____________
Q12:国联资产是员工的人生银行:
_____ 银行    ____________
_____ 银行    ____________
_____ 银行    ____________
Q13:国联资产赢在职场的六大超越:
自信____________超越    ____________
速度____________超越    ____________
勤奋____________超越    ____________
担当____________超越    ____________
学习____________超越    ____________
创新____________超越    ____________
Q14:国联资产希望员工:(多选)
乐于助人
征询而不是告诉
积极主动
谦逊有礼
以客为尊*(内部客户与外部客户)
Q15:公司执行每天______小时工作制,上班时间为9:00-18:00,午休时间为12:00-13:00。
6
8
10
Q16:公司配备指纹打卡机,早晚上下班均需本人打卡。对于指纹无法识别的特殊情形,可以到行政部办理密码打卡手续,严禁将个人密码泄露给他人。如有弄虚作假情况,一经查实,按每次____________元予以处罚;代打卡员工予以双倍处罚。
100
150
200
300
500
Q17:当月迟到第________次,罚款________元;当月迟到第4次,________元;以此类推,进行翻倍处罚。
第1次,罚款20元;第4次,罚款40元。
第2次,罚款20元;第4次,罚款40元。
第3次,罚款20元;第4次,罚款40元。
Q18:主管.经理级处罚标准为当月迟到________次,罚款________元;当月迟到第4次,罚款________元,并以此类推,进行翻倍处罚。
第1次,罚款30元;第4次,罚款60元。
第2次,罚款30元;第4次,罚款60元。
第3次,罚款30元;第4次,罚款60元。
Q19:总监级处罚标准为当月迟到________次罚款________元,当月迟到第4次,罚款________元,并以此类推,进行翻倍处罚。
第1次,罚款40元;第4次,罚款80元。
第2次,罚款40元;第4次,罚款80元。
第3次,罚款40元;第4次,罚款80元。
Q20:当月早退(30分钟以内)1次,罚款________元;以此类推,进行翻倍处罚。
10
20
30
40
Q21:当月早退(30分钟以内)2次,罚款________元;以此类推,进行翻倍处罚。
20
40
60
80
Q22:员工工资发放日期为每自然月________日(如遇节假日或公休发放日期顺延)
每月5日
每月10日
每月15日
每月20日
Q23:发生火灾的三要素是什么?
可燃物、助燃物、着火源
水、电、烟
汽油、柴油、煤油
Q24:当我第一个发现起火后怎么办?
    ____________
Q25:消防安全的四个能力:
检查    ____________
组织    ____________
宣传    ____________
扑救    ____________
Q26:国联资产的企业精神是什么?
    ____________
Q27:什么是骆驼文化?
    ____________
Q28:员工行为规范有10点,分别是哪10点?
    ____________
Q29:国联资产是一家什么样子的集团公司?旗下都有哪些公司?他们分别做的业务都是什么?
    ____________
Q30:薪酬福利中提到的公司给员工提供了哪些福利?请列举说明。
    ____________
Q31:《劳动合同》规定之外属于严重违纪行为的包括:
    ____________
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