国联资产---新员工入职培训考核
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各位同事,大家好,欢迎参加新员工入职培训后考核
Q1:请如实填写您的个人信息
Q2:集团公司的发展方向和运营思路分别是:
Q3:君石控股成立于_____ 年,是国联资产旗下一家立足于____________行业,以____________产业为主要投资方向的控股型公司。
Q4:君石控股旗下业务主要分为以下六类,分别是:
Q5:“国石集团”是国联资产旗下的一家集团公司,专注于金融投资领域,以资本运营为主要业务的大型综合性集团公司,经营内容涵盖了哪些业务?
Q6:联石投资有限公司是一家____________投资集团?
Q7:联石投资主要涵盖的业务范围包括连锁商业.科技产业.文化产业.能源产业.教育产业.医疗产业,他们分别的主项业务有哪些?
Q8:集团公司有那几个重大事件和光荣历程:
Q9:国联资产为首的企业文化
Q10:国联资产的团队文化是什么?
Q11:国联资产需要的员工工作观:
Q12:国联资产是员工的人生银行:
Q13:国联资产赢在职场的六大超越:
Q14:国联资产希望员工:(多选)
Q15:公司执行每天______小时工作制,上班时间为9:00-18:00,午休时间为12:00-13:00。
Q16:公司配备指纹打卡机,早晚上下班均需本人打卡。对于指纹无法识别的特殊情形,可以到行政部办理密码打卡手续,严禁将个人密码泄露给他人。如有弄虚作假情况,一经查实,按每次____________元予以处罚;代打卡员工予以双倍处罚。
Q17:当月迟到第________次,罚款________元;当月迟到第4次,________元;以此类推,进行翻倍处罚。
Q18:主管.经理级处罚标准为当月迟到________次,罚款________元;当月迟到第4次,罚款________元,并以此类推,进行翻倍处罚。
Q19:总监级处罚标准为当月迟到________次罚款________元,当月迟到第4次,罚款________元,并以此类推,进行翻倍处罚。
Q20:当月早退(30分钟以内)1次,罚款________元;以此类推,进行翻倍处罚。
Q21:当月早退(30分钟以内)2次,罚款________元;以此类推,进行翻倍处罚。
Q22:员工工资发放日期为每自然月________日(如遇节假日或公休发放日期顺延)
Q23:发生火灾的三要素是什么?
Q24:当我第一个发现起火后怎么办?
Q25:消防安全的四个能力:
Q26:国联资产的企业精神是什么?
Q27:什么是骆驼文化?
Q28:员工行为规范有10点,分别是哪10点?
Q29:国联资产是一家什么样子的集团公司?旗下都有哪些公司?他们分别做的业务都是什么?
Q30:薪酬福利中提到的公司给员工提供了哪些福利?请列举说明。
Q31:《劳动合同》规定之外属于严重违纪行为的包括:
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