拍拍贷《赢家用人之道——非人力资源经理的人力资源管理》课前调研问卷

Q1:亲爱的学员朋友，您好！ 欢迎您参加由拍拍贷和研越咨询共同为您组织的《赢家用人之道——非人力资源经理的人力资源管理》培训课程。本次培训计划于2015年7月31日-8月1日举行，邀请了研越咨询讲师朱甲丁先生授课。此次培训课程旨在了解赢家用人的基本策略，树立职业经理人的力资源理念，以确保企业人员战力发挥。 为了更好的了解您的培训需求，使我们的培训更加切合您实际工作的需要，烦请您填写以下培训需求调研问卷，并于2015年7月9日前完成。再次感谢您的支持和配合！祝您工作愉快！

Q2:第一部分：基本信息

Q3:姓名

Q4:所任职位

Q5:主要工作职责

Q6:在此之前您是否参加过类似的培训?

Q7:如果有的话，请列举培训内容:

Q8:第二部分：行为分析

Q9:1、请阅读以下描述，按照您认为的实际情况评分，分值范围为1至5，5分为做得最好，1分为最不理想。──────────────────────────────────────→低 Low 1 2 3 4 5 高High

Q10:2、您觉得本次培训的重点是（可多选）

Q11:第三部分：工作描述

Q12:一、您觉得自己在员工管理上，哪方面做得最好？请给出一个成功的案例？

Q13:二、 在日常的员工管理工作中，我们经常会面临各种问题与挑战，请列出三项给您造成较大困扰的问题？您认为造成这些问题的主要原因是什么？（以案例说明为佳）

Q14:三、您对参加本次培训的其他建议或意见是什么？

Q15:感谢您的热情参与，预祝本次培训圆满成功！