中海油金讲台内训师项目培训需求在线调研表

为了使本次课程有效进行，以便培训对工作的改善起到更好的作用，特开展此次在线调研活动，希望得到您的最真实反馈，谢谢

Q1:个人信息

姓名

部门

职务

电话

Q2:作为内部培训师，您规划未来的授课时长为：

1个小时

2个小时

3个小时

6个小时

其他

Q3:作为内部培训师，您规划未来授课的对象为（可多选）

内部高管

内部中层

一线人员

新员工

外部客户

Q4:作为内部培训师中，你可能面临的挑战或困难是什么？(以下可多选 )

工作忙，没有时间

培训完看不到效果

缺乏专业指导

培训对象参与培训的积极性不高

内部缺乏学习氛围

Q5:期望本次内训师培训解决哪些具体问题？（以下可多选）

如何选题

演绎能力的提升

课程的结构构建

课程的设计

课堂的掌控技巧

Q6:对于提升培训能力，最感兴趣以下哪些内容（以下可多选）

成人学习特点

如何做前期需求调研

如何选题

如何设定课程目标

培训素材收集

课程的逻辑框架与结构

生动的讲授方法

不同内容的讲授结构与流程

PPT美化的简单方法

讲台表达技巧

培训师课堂引导技术

不同学员课堂表现与沟通策略

内部培训师的形象与风格定位

Q7:您觉得金讲台内训师项目对公司价值是什么？（以下可多选）

技术产品的有效推行

人才的快速复制

化隐形知识为显性化

优秀经验的内部传承

业务创新的内部推广

Q8:您参与金讲台内训师项目对您个人的价值是什么？（以下可多选）

职业发展的机会

职业素养的提升

工作经验的提炼和总结

公众表达能力的提升

提升个人在公司的影响力

中海油金讲台内训师项目培训需求在线调研表

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