销售人员激励问卷调查

欢迎参加本次答题

Q1:与MBO考核相比，SIP考核方式更能激励我达成更高的销售目标

不同意

同意

Q2:SIP考核的激励效果主要体现在多选题

目标明确，清楚努力的方向

达成公开透明，结果分配很公平

我的干劲比以前提高了

团队士气增强了

其他

Q3:如果第2题您选择其他，请具体说明：

选项1

Q4:FY14销售达成结果更主要是以下因素影响

我个人的努力程度

所负责产品的市场环境

我的目标太高/偏低

我负责的区域比较好/差

销售人员激励问卷调查

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