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青岛洁神集团调研诊断问卷表
本调研问卷共两部分,50个选择题,5个问答题,参与调研者,请按实际情况选择,第二部分问答题需要你据实填写,保持字迹工整。(基业长青企业管理咨询公司·项目组郑重承诺:本调研绝对保密!仅限于在基业长青项目组中流通!项目董事:杨少龙)
Q1:基础信息表
请填空
姓名 ____________
部门及职务 ____________
直接上级 ____________
Q2:你的年龄
<30岁
≥30岁,且<45岁
≥45岁,且<55岁
≥55岁
Q3:你在公司的工作年限
<1年
≥1年,且<3年
≥3年,且<8年
≥8年
Q4:你的学历
高中及以下
大专及本科
研究生及以上
Q5:你是否清楚公司的战略目标
非常清楚
清楚
不清楚
Q6:你认为有必要让每位员工都充分了解公司的战略目标吗
很有必要
没必要
只要高层领导清楚就行了
Q7:你认为公司的发展前景怎么样
非常好
一般
不好
Q8:作为公司的一员你是否感到自豪
不是
没感觉
Q9:你认为公司的人际关系氛围如何
非常好
比较好
较差
很压抑
Q10:你认为目前公司企业文化的作用如何
有很大作用
有一定作用
没作用
Q11:你认为公司各级领导是否能够虚心听取下级的不同意见
能听取
偶尔听取
听了当没听
Q12:你认为在公司什么样的人更容易受到领导的赏识和提拔重用
工作态度好的
严格执行领导指令的
投领导所好的
亲属或有特殊关系的
Q13:你认为公司员工的危机感强吗
所有人都很强
大部分人有一点
大部分人没有
少数人没有
Q14:你认为公司在对待客户方面的服务意识怎么样
很好
做得还不够,但已意识到其重要性
很差
Q15:你对目前公司员工士气和态度的评价怎么样
士气高昂,工作积极
士气平平,应付工作
士气低落,消极低沉
Q16:当你与其它部门协调时,对方能很好的合作吗
非常合作
不能
需要领导来协调
Q17:你认为公司员工是否有按制度流程办事的意识
偶尔有
很随意
Q18:在日常管理中,上下级之间的指令和汇报是否存在越级现象
非常普遍
有时有
几乎没有
Q19:你认为公司的管理制度执行的好吗
很好
一般
不好
Q20:你所在部门是否制定工作计划
制定
不制定
偶尔制定
Q21:领导对你的工作是否提出了明确的要求
非常明确
比较明确
不明确
Q22:是否经常出现多个领导向你分派任务的情况
经常
偶尔
没有
Q23:你认为你所在部门内部的职责划分明确吗
明确
一般
不明确
Q24:你的上级一般通过何种方式检查你的工作
书面汇报
口头汇报
不检查
Q25:与公司其他人相比,你对目前的收入水平满意吗
很满意
比较满意
不满意
很不满意(原因:)
Q26:你认为工作努力一点或松懈一点对公司效益有何影响
影响很大
影响不大
没影响
Q27:你认为公司目前的人员素质如何
很高
比较高
比较差
Q28:你工作中,因不必要的重复工作而降低效率的现象是否普遍
非常普遍
有时
几乎没有
Q29:公司或部门在领导决策上是否存在朝令夕改、政令不统一的现象
有,十分严重
有,偶尔出现
几乎没有,影响不大
Q30:你认为公司目前的生产计划管理水平如何
需要加强
急待加强
很好,不需要加强
Q31:公司对你的工作业绩和表现有考核吗?考核工作做得如何
有规范、科学的考核
有考核、但不规范
没有考核
Q32:部门之间存在相互推诿责任的情况吗
没有
偶尔出现
Q33:你认为公司机构设置如何
太复杂,层级太多
不明确,沟通不畅
比较合适
简单高效
Q34:你清楚你的工作职责吗
非常清楚
基本清楚
不清楚
Q35:在执行工作任务期间,你能得到充分的授权吗
不能
经常需要再请示
Q36:你现在的工作能让你充分发挥你的能力和才干吗
不能
发挥了一部分
Q37:在目前的工作上,你可以不断地学习和成长吗
成长很快
成长较小
没有成长
Q38:你的报酬和目前的工作强度比,你觉得合理吗
非常合适
基本合适
不合适
Q39:目前薪酬中奖金所占的比例合理吗
非常合理
差不多
偏低
Q40:看看外面的薪资,你觉得现在的薪酬
总体感到满意
我对工资的固定部分比较满意
我对奖金部分比较满意
我对公司的年度调薪幅度比较满意
Q41:除了工资奖金,你对以下哪几种非物质激励形式较为关注:请选出3个最重要选项
职位晋升
轮岗计划
法定休假以外的带薪休假
教育/培训计划
荣誉称号
团队活动
及时的口头认可和表扬
Q42:你认为公司给你提供的培训学习机会数量多还是少
很多
太少
没有
Q43:你是否清楚自己未来的职业发展空间和晋升途径
很清楚
知道一点
不清楚
Q44:你的晋升有清楚明确的绩效标准和能力要求吗
没有
不了解
Q45:在公司存在表现好的人没有发展空间与提升机会的现象吗
有,很普遍
有,很少
不存在
Q46:在公司出现职位空缺时,内部总是能够找到合适的接替人选吗
不能
不好说
Q47:在进行绩效目标设定时,你总是积极与直线主管进行沟通吗
是的
很少沟通
不沟通,领导设定
Q48:在公司你能够畅所欲言的向上级反馈自己的想法吗
不能
不敢说
Q49:目前的绩效考核方法能区分出业绩好的、业绩一般和相对较差的员工吗
不能
还没有考核
Q50:你是否知道PDCA是什么
很清楚
知道一点
不清楚
Q51:作为公司的一员你是否希望企业能够与基业长青管理咨询公司合作
非常希望
希望
不希望
不好说
Q52:什么是NVQ?你知道NVQ的定义吗?
    ____________
Q53:你觉得公司在生产、销售和企业管理方面有哪些不足和需要改进之处?
    ____________
Q54:你认为目前公司最迫切需要解决的三个问题是什么?
    ____________
Q55:如果要用一句话来评价公司的话,那么这句话我认为是什么?
    ____________
Q56:请把你需要反映的其它问题写在下面?
    ____________
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