《冲突管理技巧》学员需求调查

欢迎参加本次答题

Q1:在此之前您是否参加过类似的培训?

有

没有

Q2:如果有的话，请列举培训内容：

选项1

Q3:本次培训主要内容：请勾选(5：极大，4：略大，3：普通，2：略小，1：极小)

沟通与双赢合作思维

沟通基本技巧（听与说）

影响式说服的表达技巧

对上对下的沟通要点

有效处理冲突管理技巧

性格与沟通风格

Q4:本次培训主要内容：请勾选(5：极大，4：略大，3：普通，2：略小，1：极小)

沟通与双赢合作思维

沟通基本技巧（听与说）

影响式说服的表达技巧

对上对下的沟通要点

有效处理冲突管理技巧

性格与沟通风格

Q5:您认为目前在公司内存在哪些沟通上的问题及挑战？是什么原因造成的？

选项1

Q6:工作中经常面临的冲突有哪些？是什么原因造成的?

选项1

Q7:您希望通过本次课程学到什么？

选项1

Q8:工作年限

1年及以下

2-3年

4-5年

6-9年

10年及以上

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