苏沪区满意度调查

欢迎您参加本次的问卷调查。        填写说明        - 本次问卷调查采用打分制,1分最低,5分最高;        - 请分别对以下各要点从重要度和满意度两个不同的维度打分;

Q1:Q1. 你的直属上级给予的充分信任;

重要度
满意度

Q2:Q2. 你的直属上级对于你为公司的付出和工作的结果的肯定;

重要度
满意度

Q3:Q3. 你的直属上级在推动工作达成方面给与的支持;

重要度
满意度

Q4:Q4. 工作具有挑战性并有可实现的目标;

重要度
满意度

Q5:Q5. 明确的工作职责,必要的权限;

重要度
满意度

Q6:Q6. 评价一项工作是否成功的明确标准;

重要度
满意度

Q7:Q7. 你所从事的工作与公司的使命和目标一致;

重要度
满意度

Q8:Q8. 公司提供给个人成功和成长的空间;

重要度
满意度

Q9:Q9. 公司描绘的愿景和公司所坚持的价值观;

重要度
满意度

Q10:Q10. 公司的总体酬劳体系及支付给个人的酬劳;

重要度
满意度

Q11:Q11. 日常工作中流畅且良好的沟通;

重要度
满意度

Q12:Q12. 工作与个人生活的相对平衡;

重要度
满意度

Q13:Q13. 公司所提供的工作机会能充分的发挥和展现你的专业能力;

重要度
满意度

Q14:Q14. 对于工作的责任心和成效;

重要度
满意度

Q15:Q15. 与其他职能部门或业务伙伴之间的互助及协同工作;

重要度
满意度

Q16:Q16. 工作过程中,能获得足够且正确的工作指导;

重要度
满意度

Q17:Q17. 公司为你提供的丰富的可选择的培训课程或学习机会;

重要度
满意度

Q18:Q18. 对于你提出的疑问或建议公司给与及时且行之有效的反馈;

重要度
满意度

Q19:Q19. 人职业发展方面公司为你提供了充足的进步空间和发展机会;

重要度
满意度
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