一线销售员现状及需求调查

感谢您抽出宝贵的时间参与本次匿名网络问卷调查,您的配合意义重大,请如实回答!

Q1:您的司龄是多少?

1年以下
1-2年
3-5年
5年以上

Q2:2015年,您的销售业绩如何?以下是对各个选项的解释-----卓越:每个月的销售额都在岗位要求之上,且远远高于岗位要求。优秀:几乎每个月的销售额都在岗位要求之上,偶尔一两次刚好符合或低于岗位要求;良好:很明显,有的月份销售额在岗位要求之上,而有的月份绩效刚好符合或低于岗位要求; 一般:几乎每个月份的销售额都与岗位要求相差不大;需要改进:几乎每个月份的销售额都低于岗位要求。

卓越
优秀
良好
一般
需要改进

Q3:您最希望改变的现状是什么?

销售激励政策
市场推广力度
产品竞争策略(如价格)
有效客户资源
销售技能
领导支持(如协助洽谈)
公司内部各部门之间的配合
其他

Q4:您最希望得到上级怎样的支持?

业务培训
协助洽谈
鼓励关爱
客户资源
其他

Q5:关于您的部门经理,您如何评价?

卓越10分
优秀9分
良好8分
不错7分
一般6分
较差5分及以下

Q6:您最希望提升的能力是什么?

客户拓展的能力
谈单的能力
客情维护的能力
商机挖掘的能力
CRM的使用
其他

Q7:为了提升销售业绩,您有何建议?

选项1
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