培训效果反馈表（初级）
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培训效果反馈表（初级）
为如实了解本次培训质量，请您花费几分钟完成此份培训效果反馈，您的反馈会被递交到CF培训部，我们将结合本次调查结果来改善培训内容和形式，以求培训能更贴合销售需求。谢谢您宝贵的意见。
Q1:培训日期： 培训时长： 培训地点： 培训讲师：
选项1
选项2
选项3
选项4
Q2:课程内容的难易程度：（ ）
a、非常难，难以理解；
b、虽然难，但经过授课后能够理解；
c、适中，完全可以理解；
d、太容易了，不听课也能理解。
Q3:课程内容的针对性：（ ）
a、课程完全包含了培训前我在工作中所遇到的问题和困惑；
b、课程基本包含了培训前我在工作中所遇到的问题和困惑；
c、课程很少包含培训前我在工作中所遇到的问题和困惑；
d、该课程与我目前的工作没有太多联系。
Q4:课程的实用性：（ ）
a、课程提供了许多可以使用的理论方法或工具；
b、课程提供了少量可以使用的理论方法和工具；
c、课程提供了理论方法和工具，但无法使用；
d、课程没有提供理论方法和工具。
Q5:所学的知识（ ）运用到工作中
a、完全能够
b、大部分能够
c、有一些能够
d、完全不能够
Q6:学完课程后，我觉得自己的个人工作能力（ ）
a、有非常大的提高
b、有一些提高
c、只有一点点提高
d、没有提高
Q7:课程中的案例与我的实际工作（ ）
a.完全符合
b.基本符合
c.完全不符合
Q8:课程时长：（ ）
a、太长
b、适中
c、太短
Q9:课程：课程概念清晰、主题明确
a、5分
b、4分
c、3分
d、2分
e、1分
Q10:课程：课程内容丰富、有系统的理论知识
a、5分
b、4分
c、3分
d、2分
e、1分
Q11:课程：课程贴合实际工作，对工作有指导意义
a、5分
b、4分
c、3分
d、2分
e、1分
Q12:讲师：清楚地表达思想、观念和资讯
a、5
b、4
c、3
d、2
e、1
Q13:讲师：及时调节课堂气氛,吸引您的注意力
a、5
b、4
c、3
d、2
e、1
Q14:讲师：将理论和实际联系起来,提供有实际意义的案例
a、5
b、4
c、3
d、2
e、1
Q15:讲师：引导学员解决工作中的问题
a、5
b、4
c、3
d、2
e、1
Q16:讲师：对学员问题的反应与解答
a、5
b、4
c、3
d、2
e、1
Q17:讲师：对培训老师的总评
a、5
b、4
c、3
d、2
e、1
Q18:效果评估：课程让您有所收获
a、5
b、4
c、3
d、2
e、1
Q19:效果评估：课程符合您的期望
a、5
b、4
c、3
d、2
e、1
Q20:您认为这个课程值得参加吗？
□值得
□不值得
其他：
Q21:如果将来有分期业务高级培训邀请你参加，您是否愿意参加？
□愿意
□不愿意
其他：
Q22:您认为此次培训中最有用的内容是什么，请列出：
选项1
Q23:此次培训中,您觉得还有哪些内容没有了解到，或想深入了解的，请列出：
选项1
Q24:您对这次培训有何评价与建议？
选项1
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