新员工入职培训试题-调查问卷模板-问卷网

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新员工入职培训试题

欢迎参加本次答题

Q1：鸿星尔克的产品有哪些

鞋

服

配件

鞋、服及种类齐全的配件

Q2：鸿星尔克集团的业务模块有

研究

设计

生产和销售

研究、设计、生产和销售

Q3：哪一位歌手演唱了鸿星尔克新品牌主题曲

陈小春

毛泽少

张娜拉

郑伊健

Q4：鸿星尔克成立于那一年

2000年

2004年

2005年

2006年

Q5：2014年鸿星尔克提出了什么作为企业新的品牌主张

明星代言

科技领跑

To Be No.1

年轻、时尚、阳光

Q6：鸿星尔克logo经过了几种变迁

3种

4种

5种

6种

Q7：公司的品牌使命是

TO BE NO.1

年轻、时尚、阳光

科技领跑

倡导年轻、时尚、阳光的生活方式

Q8：公司的品牌主要通过（）途径进行推广

活动和赛事

媒介

网络

户外

Q9：我们的假期有哪些

年假

婚假

产假

丧假

Q10：请假超过三天的要经过哪些负责人

上级负责人

部门负责人

公司负责人

人力行政部

Q11：我们的愿景是？

____________

Q12：鸿星尔克经营理念是；

____________

Q13：我们的企业核心价值观是；

____________

Q14：我们是使命是：

____________

Q15：请假多长时间需要公司负责人审批

0.5天

1天

2天

3天

Q16：以下哪种情况算旷工

迟到10分钟

迟到20分钟

迟到25分钟

迟到40分钟

Q17：以下哪种情况公司可与员工解除劳动合同

全年累计迟到10次者

不服从上级安排者

有违反公司制度者

连续旷工3日或近12个月内累计旷工达5日者

Q18：新进员工试用期最长不超过几个月

3个月

4个月

5个月

6个月

Q19：正式员工离职需提前几天申请

15天

30天

45天

60天

Q20：请简述加班审批流程

____________

Q21：请列举我们的福利有那些，最少6种

____________

Q22：姓名

____________

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