劳动人士对《劳动法》认知调查表

欢迎参加本次答题

Q1:1 您的年龄：

18岁—24岁

25岁—35岁

35岁-45岁

46岁-55岁

55岁以上

Q2:您的性别

男

女

Q3:您的工作类型

农村进城务工人员

个体户劳动者

公司员工

离休退职人员

Q4:您的学历

初中及以下

高中/中专

大学本科/专科

研究生及以上

Q5:您认为在职人员有没有必要了解《劳动法》

有必要

没必要

无所谓

Q6:您一般通过什么途径了解《劳动法》

报纸哦，电视，书籍，网络等媒体

身边人的讲诉

有需要时向行政部门咨询

其他

Q7:您对《合同法》内容的了解情况

很了解

知道一点

不清楚

不想了解

Q8:在工作中，您的权益一般会被哪种方式所侵犯

克扣工资

取消节假日

加班时间长，人生自由少

降低加班费

Q9:在权益受到侵犯时，您的处理方法是

向劳动行政部门申请仲裁或打官司维权

找媒体

找家人，朋友，同事咨询

算了，自认倒霉

Q10:您和用人单位签订劳动合同吗

会

不会

Q11:您对您目前工作单位的劳动关系满意吗

很满意

基本满意

不太满意

不满意

Q12:当你了解劳动法后，您会使用吗

肯定会

不会，怕丢了饭碗

事情哦能够发展的不太严重的话就不会使用

无所谓

Q13:使用劳动法维护自己的权益的结果是

利弊相当

利大于弊

弊大于利

Q14:根据实际情况，您认为目前《劳动法》的实施情况

起了很大的作用

作用一般

没有作用

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