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“三严三实”专题教育调查问卷
欢迎参加本次答题您好,感谢您参与我们的问卷调查工作。本调查问卷采取无记名方式。欢迎您对开展“三严三实”专题教育提出宝贵意见和建议。
Q1:一、单选题
Q2:1.您的政治面貌是
中共党员
“两代表一委员”
民主党派
共青团员
群众
Q3:2.您的职务情况是
公司级领导干部
公司级中层副职以上干部
子公司中层副职以上干部
职能部门一般管理人员
生产一线工作人员
Q4:3.您对公司中层副职以上领导干部践行“三严三实”的总体评价是
较好
一般
Q5:4.您认为公司中层副职以上领导干部在“三严”中哪一条贯彻落实最好
严以修身
严以用权
严以律己
Q6:5.您认为公司中层副职以上领导干部在“三实”中哪一条贯彻落实最好
谋事要实
创业要实
做人要实
Q7:6.您认为公司中层副职以上领导干部在“三严”中哪一条贯彻落实最差
严以修身
严以用权
严以律己
Q8:7.您认为公司中层副职以上领导干部在“三实”中哪一条贯彻落实最差
谋事要实
创业要实
做人要实
Q9:8.您认为公司哪个层级领导干部“不严不实”问题最严重
公司级领导干部
公司级中层副职以上领导干部
子公司中层副职以上领导干部
基层一线班组长、工段长等普通干部
Q10:9.您认为公司哪些部门领导干部“不严不实”问题最严重
公司总经理部
公司总部各职能部门
板块(大区)总经理部
板块(大区)各职能部门
子公司总经理部
子公司各职能部
Q11:10.您对这次专题教育不搞成一次集中活动的评价是
满意
基本满意
不满意
无所谓
Q12:二、多选题
Q13:11.您认为当前公司中层副职以上领导干部“修身不严”的突出表现是(可多选,最多不超过3项)
A.思想空虚、精神颓废、不爱学习、不思进取
B.不信真理信金钱,不信马列信鬼神,烧香、拜佛、看风水,兴趣爱好庸俗化
C.不学政治理论、不读经典著作,却潜心研究“官场秘笈”“厚黑学”等歪门邪道
D.理想信念不坚定、政治定力不够,在党不信党,认为共产主义理想太遥远, 不要太认真、太执着,过好自己的日子才最现实
E.在党不言党,不讲党的话、不讲党的性质、宗旨和规矩
F.价值观偏移,不比工作比利益、不比奉献比享受,考虑问题为自己想得多,为员工群众想得少
G.在党不忧党,或盲目乐观、麻木不仁,居安不思危、临危不自如,或与党貌合神离,为自己找好了“退路”
H.将自己混同于一般员工群众,对党的方针政策,公司党委、总经理部的决策部署随意点评、加以妄议
I.入党动机不纯,在党不为党,把入党当做政治资本,为自己“好做官、好掌权、好办事、好敛财”
Q14:12.您认为当前公司中层副职以上领导干部“用权不严”的突出表现是 (可多选,最多不超过3项)
A.不给钱不办事,吃拿卡要、权力寻租、借权营生
B.讲面子不讲规矩、讲关系不讲原则,擅作主张,请示、报告不按程序办,搞“先斩后奏”“边斩边奏”甚至“马后炮”
C. 把自己所管辖的板块、大区、部门、单位作为“一亩三分地”、作为自己的小地盘,画地为牢、尾大不掉,搞权力部门化、部门利益最大化
D.公私不分、内外有别,权为妻用、利为子谋
E.管不好“家人家事”“身边人身边事”,有的领导干部配偶子女违规插手企业生产经营
F.滥用权力影响、招摇过市,在“人事安排、工程项目、采购招标、产品营销”等事项中到处说情打招呼,干预企业正常生产经营
G. 任人唯亲、封官许愿,搞远近亲疏、营私舞弊
H.独断专行、家长作风,表面民主集中、实则个人主义
I.执行八项规定不力,仍存在违规铺张浪费,大吃大喝,超标准办公用房、车辆配备等现象
J.公器私用、设租寻租、以权谋私,搞关联交易、利益输送
Q15:13.您认为当前公司中层副职以上领导干部“律己不严”的突出表现是(可多选,最多不超过3项)
A.有令不行、有禁不止、阳奉阴违
B.组织涣散、纪律松弛、我行我素
C.热衷借各种名义名义搞吃吃喝喝、团团伙伙、亲亲疏疏,搞小圈子
D.自由散漫,或上班经常迟到早退、脱岗离岗、做与工作无关的事,或工作中动不动就请假,甚至不按规定报批离开单位,或开会经常迟到早退、心不在焉,打电话、发信息、耍手机
E.违背规定大肆操办婚丧喜庆事宜,借机敛财
F. 对员工群众态度蛮横、口大气粗、语气生硬
G. 占岗不尽责,到单位上班不做具体工作,无所事事
H. 自称或接受下属称呼“老板”“老大”“大哥”等
I. 玩心很重,热衷打麻将、斗地主、吃喝玩乐,八项规定后,地点转向较隐秘的家庭餐馆、家庭茶楼
J.与企业有业务往来的客户以“老板”想称,或称兄道弟、往来密切
K. 拿制度当手电筒,照别人不照自己
L. 占位不在岗,或搞“副业”,经常不知去向,或借工作名义离岗,处理私事或休闲在家,或以出差开会为名,较长时间不返回单位
Q16:14.您认为当前公司中层副职以上领导干部“谋事不实”的突出表现是:(可多选,最多不超过3项)
A. 工作底数不清,基层情况不明,拍脑袋决策,不切实际
B. 面对公司“创新驱动、转型升级”的目标,思想因循守旧,认识不到位、准备不充分,不敢想、不敢干
C. 政绩观不正确,热衷提脱离现实的口号,定脱离实际的目标
D. 前任“业绩”后任债、一任“业绩”几任还
E. 热衷面子工程、形象工程、数字工程
F. 不坚持科学发展,急功近利,只顾眼前、不顾长远,只重运行指标不管生态环保、不顾企业经济效益
G. “锦上添花”的事做得多,“雪中送炭”的事做得少
H. 对于适应经济新常态,错误理解为不慌不急“慢常态“
I. 新官不理旧账,任凭矛盾积累,导致问题不断
J. 只干领导看得见的事、不干员工群众最期盼的事
Q17:15.您认为当前公司中层副职以上领导干部“创业不实”的突出表现是(可多选,最多不超过3项)
A.坐在办公室写文件、发指令,下基层不进生产一线、进生产一线不进班组,不与一线员工交流,蜻蜓点水、走马观花、身下心不下
B.虚报浮夸,弄虚作假,回避问题,报喜不抱忧
C.摆花架子、喊空口号,贪大求名、好大喜功,热衷于造“典型”、搞“盆景”、出“经验”
D.一味要求基层建台账、报数字、写汇报,对基层检查考核依然存在重形式、轻实绩的现象
E.对上面交办的任务找客观原因顶着不办,对员工群众要办的事情找各种理由拖着不办,依然有“中梗阻”现象存在
F.习惯“遥控指挥”、当“二传手”,唱功好、做功差
G.出了问题卸担子,面对批评装聋子,责任面前变傻子
H.面对公司生产经营严峻形势,缺乏迎难而上、敢拼敢闯的精神和干劲,工作不主动、不作为、慢作为,只求过得去,不求过得硬
I.在“经济寒冬”的挑战下,借经济放缓、投资减速、产能过剩、售价大跌,为自己不担当、不作为找理由,存在观望等待心态,宁愿少做事求太平,多一事不如少一事
J. 以会议落实会议,忙于“文山会海”的问题未切实解决
Q18:16.您认为当前公司中层副职以上领导干部“做人不实”的突出表现是 (可多选,最多不超过3项)
A.对党不忠诚、不讲政治、自行其是
B.吹牛显摆、满嘴跑火车,乱发议论、滥评妄议
C.看人办事,对上阿谀奉承,对下趾高气扬
D.阳奉阴违,台上一套、台下一套,当面一套、背后一套,口头上说一套、暗地里干一套,会上不说、会后乱说
E.欺上瞒下,隐报、瞒报单位有关事项等情况,特别是对安全、环保、质量、生产、设备、物资等重大事故不及时报告
F.爱耍“小聪明”、干事“花拳绣腿”、遇事“投机取巧”
G.心术不正、心胸狭窄、打击报复、诬告陷害同事
H.偏听偏信、热衷当“小喇叭”,到处打探散布小道消息和传播道听途说的言论
I.明哲保身、爱惜羽毛,对一些错误言行不闻不问、听之任之
J.立场不坚、人云亦云、跟风随大流
K.见风使舵、巧言令色、攻于心计、一副“政客”派头
Q19:17.您认为当前公司各级财务管理从业人员“不严不实”的突出表现是(可多选,最多不超过3项)
A. 私自向竞争对手或客户提供公司各类财务信息,泄露公司机密
B. 挪用公款,将公司资金存入个人账户,利用时间差,谋取私利
C. 私自对外出租、出借公司银行账户,给公司造成法律、税务风险
D. 与金融机构人员串通抬高融资成本,抽取个人提成,损害公司利益
E. 与客户串通,致使公司在未收款情况下发货,给公司造成损失
F. 与报销人员串通,伪造、篡改原始报销凭证,骗取公司资金
G. 违规使用POS机为他人或个人套取现金,谋取个人利益
H. 未经批准,私自为客户或他人虚开各类发票,为其谋取利益
I. 与拟被投资单位串通,提供虚假信息,影响公司投资决策
J. 收受或向存在利益关系的单位和个人索要现金、购物卡等有价实物,接受其提供的各种便利、好处
Q20:18.您认为当前公司各级营销从业人员“不严不实”的突出表现是 (可多选,最多不超过3项)
A. 利用工作之便,从事倒卖、运输公司产品或兼职销售、运输竞争对手产品,损公肥私
B. 收受或向客户索要现金、购物卡、贵重物品等有价实物、支付凭证,接受客户宴请、旅游等便利和好处
C. 泄露公司经营管理信息、泄露公司合同谈判内容或营销政策等企业机密、干预招标或泄露标的,谋取私利
D. 伪造合同单据,提供虚假数据,谎报业绩
E. 违反发货流程或购货合同发货,或违反公司授信规定私下违规授信或超额授信
F. 违反公司价格管理规定,私自为客户或授权业务人员降价;或利用公司大批量销售奖励政策给中小经销商集体降价;或利用集港外销和新市场开拓低价政策机会签订假合同,或给非指定区域经销商签批低价合同
G. 直接或间接为客户从事现金“倒、换”银行承兑汇票,或倒卖公司发票
H. 未经公司批准进行易货和抵账业务,或从事低价抵出公司产品、高价抵入物资业务
I. 在所管辖区域内违规为家庭成员、直系亲属从事公司产品的销售、物流运输及相关业务提供便利开“小灶”,参与、纵容、包庇家庭成员、直系亲属窜货,扰乱市场秩序
J. 以各种理由或借口,采取各种手段阻碍公司在营销、物流等方面实施的改革、创新决策的推行
Q21:19.您认为当前公司各级物资从业人员“不严不实”的突出表现是 (可多选,最多不超过3项)
A. 利用工作之便,开办或垫资与公司采购物资相关的经济实体,直接为公司供应或为其他单位销售、代理、经销相关物资,以权谋私,损公肥私
B. 收受或向供应商索要现金、购物卡等有价实物、支付凭证等,接受供应商提供的各种便利和好处
C. 在物资采购业务中,入股供应商经营,参与供应商经营利润分配,或通过引荐、推介物资采购业务,收受供应商各种形式的信息费或业务提成
D. 未签订购货合同直接采购供货,或超出已签订采购合同范围继续供货,或违反公司相关规定签订采购合同
E. 向供应商泄露公司内部历史采购价格、项目核算成本、底价、最高限价等有关标的等非公开信息,向供应商透漏其它供应商的相关信息
F. 违反公司招标管理办法,人为设置排它性条件或倾向性条件,向投标人泄露评委情况、项目单位参与决策人员情况、招标过程以及其他投标人的商业信息
G. 直接或间接为供应商从事现金“倒、换”银行承兑汇票,以及直接或间接倒卖供应商发票
H. 与供应商之间存在个人经济往来,存在多种形式的商业借贷以及有价物品、资产等实物的借用、租用、占用等行为
I. 假公济私,违规为家庭成员、直系亲属所在供应商单位提供便利或利益输送,参与、纵容、包庇家庭成员、直系亲属在公司物资采购过程中间接或变相损公肥私,中饱私囊
J. 以各种理由或借口,采取各种手段阻碍公司在物资采购、物流等方面实施的改革、创新决策的推行
Q22:20.您认为当前公司各级人力资源管理从业人员“不严不实”的突出表现是(可多选,最多不超过3项)
A. 在招聘、竞聘、晋升等工作中,以权谋私、任人唯亲、吃拿卡要、索贿受贿
B. 在办理退休、社保等人力资源相关业务时,故意刁难、吃拿卡要、索贿受贿
C. 虚增人员数量,虚做工资、津贴、加班费等,存在冒领吃空饷现象
D. 伪造工资、保险单据等,挪用公司薪酬费用或套取保险费用等
E. 以劳务费、福利费、工程费等名义变相发放工资或奖金
F. 违规支付未经批准或超标准的各类会议、培训费用
G. 私自对外发布招聘信息,组织、参与虚假或违法违规的招聘活动
H. 伪造、变造、篡改员工人事档案、绩效考核、人事考评结果等各类资料信息
I. 不报、迟报、瞒报重大员工工伤事故信息,违规私自处理各类工伤事故
J. 利用招聘、培训、检查、调研等工作之便,公款旅游、大吃大喝、参与高消费娱乐活动或报销应由个人支付的费用
Q23:21.您认为当前公司各级投资管理从业人员“不严不实”的突出表现是(可多选,最多不超过3项)
A. “吃、拿、卡、要”,收受拟合作方、直接管理或服务对象、主管范围内下属单位与个人,以及与其行使职权有关联的单位和个人的现金、有价证券、购物卡和其他支付凭证等现象
B. 利用工作之便,与项目单位进行权钱交易,发生利益往来,损公肥私
C. 违规与项目单位或合作单位就投资合作等事项,进行私下商谈或者达成某种默契
D. 利用调研、考察等工作之便,公款旅游、大吃大喝、参与高消费娱乐以及报销应由个人支付的费用
E. 在项目考察调研和项目推进过程中提供虚假、不实数据,影响公司正确决策
F. 利用职权违规干预和插手项目规划、项目建设、项目运营等工作
G. 违反公司投资决策规定和相关审批程序,私自推进项目进程
H. 违规编制、更改、追加投资预算,违规批准项目单位变更注册资本金、投资总额等投资预算
I. 泄露公司规划、投资、股权出售、项目并购等重要事项的机密信息
J. 私自损毁、丢弃、遗失公司及部门需要存档的各种档案、文件等资料
Q24:22.您认为当前公司各级质检从业人员“不严不实”的突出表现是(可多选,最多不超过3项)
A. 与供应商串通,原燃材料验收存在“双重标准”或“因人而检”,损公肥私
B. 收受或向供应商、客户索要现金、购物卡等有价实物、支付凭证等,接受供应商或客户提供的宴请、旅游等便利和好处
C. 泄露公司质量数据、样品或公司有保密性质的检测方法、配料方案等
D. 伪造、篡改检验结果和违规使用检验印章,私自藏匿、销毁各类检验记录和台账
E. 违反操作程序进行取样、检验和仪器操作,致使检验结果不完整、不齐全、不真实
F. 因工作失误或直接间接利害关系质量把关不严,违规放行不合格产品出厂
G. 因直接或间接利害关系,隐瞒质量问题和事故
H. 售后服务过程中以各种借口,刁难客户,“吃、拿、卡、要”
I. 工作中违规使用、转借、藏匿、偷盗危险化学药品
J. 私自或受人指使违规售卖、处理实验、检验样品或器材物品等
Q25:23.您认为当前公司各级工程管理从业人员“不严不实”的突出表现是(可多选,最多不超过3项)
A. 违反国家及公司有关工程建设管理的相关政策、规定、规范和规章制度
B. 拆分或变相规避招标,操纵或者采取暗示、授意、指定等形式,影响招投标工作中投标人资格的确定、评标、中标结果、变更中标人、泄露与招投标业务有关的经济及技术信息机密
C. “吃、拿、卡、要”,或以“借”为名,占用施工单位以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的车辆、现金、有价证券、贵重物品,或接受或索要各种形式的回扣、好处费、感谢费,或接受客户提供的旅游、宴请等便利和好处等A' 工作中违规使用、转借、藏匿、偷盗危险化学药品
D. 在施工单位及相关单位报销应由个人支付的各种费用
E.以个人或者借他人名义,以参与工程建设项目具体工作谋取私利,或向施工单位介绍家庭成员、直系亲属及特定关系人,参与公司工程项目有关的设备、材料、工程分包、劳务等经济活动,损公肥私
F. 以权谋私,利用职务之便,故意设置障碍,刁难施工、监理、材料和设备供应等相关单位,拖延办理及支付工程款,借机谋取不正当利益务等经济活动,损公肥私
G. 以各种名义向施工单位推荐分包单位,借机谋取不正当利益
H. 利用职权,在设计变更、计量支付、费用结算、工程质量监管、工程验收、资金使用等活动中以权谋私
I. 在工程建设项目无任何审批手续的情况下,先施工后上报,或隐瞒不报、变相上报
J. 违规实施合同以外的工程内容
Q26:24.您认为这次专题教育应实现哪些目标要求(可多选)
A.牢固树立宗旨意识
B.密切党群干群关系
C.推动中心工作完成
D.着力解决突出问题
E.弘扬求真务实作风
F.保持清正廉洁本色
G.提高群众工作能力
H.选树基层先进典型
Q27:25.您认为本单位(部门)员工群众反映强烈的关系群众切身利益的突出问题有哪些(可多选)
A.企业改制
B.劳动纠纷
C.文山会海
D.奢侈浪费
E.滥用权力
F.贪污腐败
G.提两地分居
H.收入低
I.男女同工不同酬
J.食堂宿舍管理差
Q28:26.您认为本单位(部门)党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题有哪些(可多选)
A.信仰缺失
B.精神懈怠
C.心浮气躁
D.急功近利
E.形式主义
F.政绩工程
G.形象工程
H.收入低
I.虚假浮夸
J.脱离群众
K.官僚主义
L.不负责任
M.好人主义
N.不坚持原则
O. 贪图享受
P.奢侈浪费
Q.道德败坏
R.纪律松弛
S.为政不廉
T.贪污腐败
Q29:27.您希望这次专题教育应在哪些方面作出明确规定,进行重点整改(可多选)
A.党员干部学习教育
B.改进调查研究
C.改进文风、会风、接待方式
D.严格控制“三项”费用
E.防止部门利益至上,不正之风
F.改进党员干部民主生活会
G.领导干部工作诚信,求真务实
H.领导干部从业清廉
I.整治干部跑官要官
J.领导干部严格管理家属子女及身边工作人员
Q30:28.您认为组织开展这次专题教育应注意防止出现哪些问题(可多选)
A.集中教育与日常工作“两张皮”
B.搞形式主义、走过场
C.不能解决党员群众关注的突出问题
D.教育出现偏差,影响团结稳定
E.理论学习流于形式
F.批评和自我批评流于形式
G.整体流于形式
H.党员干部参与面不够
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