北京科技大学毕业生就业质量调查（单位版）

尊敬的用人单位：您好！非常感谢贵单位近年来对我校毕业生就业工作的支持，更要感谢贵单位对我校毕业生的培养！为进一步提高人才培养质量，了解我校毕业生的职业发展状况，我们特开展了此次调查。请您务必按照真实的情况填写问卷，对北科大毕业生做出客观真实的评价，以便我们改进工作。谢谢您的支持与合作！北京科技大学毕业生跟踪调研组 2015年7月

Q1:单位名称

选项1

Q2:单位所属行业

选项1

Q3:单位地址-邮编-email-联系电话-传真-人事部门联系人

选项1

Q4:贵单位每年约接收应届毕业生（）人，其中北京科技大学约（）人。

选项1

Q5:贵单位现有人员中：

总人数

北科大毕业生人数

Q6:北京科技大学近五年来毕业生在贵单位的职位大多属于：

A.业务技术骨干

B.基层工作人员

C.中层干部

D.高层管理人员

Q7:总体来看，北京科技大学毕业生的综合素质在贵单位同类员工属于

A.很高水平

B.较高水平

C.中等水平

D.较低水平

E.很低水平

Q8:招聘时，贵单位是否将北京科技大学毕业生列为优先考虑的人选：

A.是

B.否

C.视招聘需求而定

Q9:如果选“否”：贵单位暂未将北京科技大学毕业生列为优先考虑人选原因是：

A.北京科技大学未设置或很少有单位所需专业

B.单位所在地离北京较远，招聘成本高

C.对北京科技大学毕业生具体情况不了解

D.北京科技大学毕业生期望值较高

E.北京科技大学毕业生难以满足单位工作要求

F.单位本身招聘指标少

G.其他：

Q10:如果让您综合评价北京科技大学的毕业生，您满意吗？

A.非常满意

B.满意

C.一般

D.不太满意

Q11:您自己对北科大毕业生的评价：

优点

缺点

Q12:如贵单位还有其他冶金类高校毕业生，你觉得哪个学校毕业生发展较好？

选项1

Q13:北科大跟他们学校毕业生相比，发展

好

持平

差

Q14:根据你的了解，整体上看，北京科技大学毕业生在贵单位的发展如何？

受到单位的重视

个人的成长与发展

就业竞争力

Q15:北京科技大学近五年来毕业生在贵单位跳槽现象：

严重

比较严重

不太严重

基本没有

Q16:现阶段招聘时，您最需要的专业有哪些？

A.冶金材料类

B.机械类

C.计算机自动化类

D.矿物资源类

E.经济管理类

F.法学行政类

G.生物化工类

H.数学物理类

I.外语类

J.其他

Q17:招聘时，您最希望了解毕业生哪些方面内容？

选项1

Q18:您最希望学校为单位提供什么招聘服务？

选项1

Q19:请结合北京科技大学毕业生在贵单位的表现对他们以下能力素质予以评价

实干与执行能力

自学能力

问题解决能力

分析能力

信息收集能力

时间管理能力

实践动手能力

创新意识和能力

专业能力

基础理论知识

计算机应用能力

外语能力

团队协作能力

人际沟通能力

情绪管理能力

组织与协调能力

口头表达能力

书面表达能力

领导能力

适应能力

科研能力

敬业精神

责任意识

独立工作能力

诚信意识

综合评价

Q20:您对学校就业服务以及人才培养工作有何建议？

选项1

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