武汉移动《企业用工管理中的常见法律风险暨解决方案》课前调研问卷

尊敬的学员：您好！非常欢迎您参与本次《企业用工管理中的常见法律风险暨解决方案》培训的课前调研活动。为了使本次培训课程的内容与形式尽可能的符合您的实际需求和要求，请您根据下述问题作答，以便我们能更有针对性地设计和编制培训方案和教案，以期达成本次培训预定的目标。再此，非常感谢您的支持与配合！我们承诺对此次调研信息进行保密，并将调研信息只用于此次课程的优化调整。

Q1:您的姓名：

选项1

Q2:您所在的部门：

选项1

Q3:您的职务是：

选项1

Q4:您的工作年限：

选项1

Q5:您的学历是：

选项1

Q6:您的专业是：

选项1

Q7:您目前主要的工作内容是什么？

选项1

Q8:员工入职签收哪些文件？

选项1

Q9:管理岗位的任免是如何走实施的？

选项1

Q10:针对不胜任员工，公司是如何处理的？证据由谁收集？解除员工是否通知工会？

选项1

Q11:针对违纪员工，公司是如何处理的？证据由谁收集？

选项1

Q12:是否发生过劳动争议案件？如果有，请提供公司发生的真实案例。

选项1

Q13:您对本次培训的期望。

选项1

Q14:您期望本次培训的培训方式为：（可多选）

讲解式

案例式

讨论式

分享式

答疑式

演练式

感悟式

辅导式

武汉移动《企业用工管理中的常见法律风险暨解决方案》课前调研问卷

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