组织学习对中国企业的人力资源发展的作用

欢迎参加本次答题

Q1:性别

Q2:年龄

16-26
27-37
38-48
49-59
60以上

Q3:你的工作性质

IT
其他

Q4:你的受教育程度

小学
初中
高中
大专,本科
研究生及以上

Q5:你的职位

普通员工
部门经理
企业决策层

Q6:你认为受教育程度对自身在企业的发展有影响吗?

很难说,不确定

Q7:你们有专门组织企业学习吗?

Q8:你认为企业学对你的提高能力参与竞争有帮助吗?

不清楚

Q9:根据你的了解你愿意参加组织学习吗?

愿意
不愿意

Q10:你们企业组织学习的模式

面对面授课
在线学习
综合式学习
没有

Q11:在组织学习中你受到性别歧视吗

Q12:组织学习对你职位提升有帮助吗?

不清楚

Q13:你认为组织学习可以提高员工的能力吗?

可以
不可以
不清楚

Q14:你们企业组织学习的内容

技能类与企业需要有关
兴趣类,自由选择

Q15:如果是在线学习,你能完成学习目标吗?

不能
看情况

Q16:组织学习对你工作,有助于提高生产力吗?知识的获得对对工作又提高吗?

没参加

Q17:你认为你们组织学习最好采用哪种形式

面对面
在线
综合型,复合式
不清楚
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