新员工培训效果问卷调查

本次问卷是针对7~8月入职的新伙伴的培训效果调查，希望大家多多提意见，感谢您的配合和支持！

Q1:公司新员工培训是否达到您预期的效果？

超过预期

达到预期效果

基本达到预期效果

没有达到预期效果

Q2:您对培训的培训方式感到满意与否？

很合适，感到满意

基本上感到满意

不是非常满意，没有达到预想效果

非常不满意

Q3:您对培训的内容的看法是？

内容理论和实践兼备，非常有效

内容理论性比较完备，但实际性不够

内容理论性一般，但是实用效果很明显

内容理论和实用性均一般

Q4:您对于培训的讲师讲授能力的评价是？

讲师讲授能力很好，寓教于乐，印象深刻

讲师讲授内容很完备，但是比较枯燥

讲师讲授内容不完备，但是形式很新颖

讲师讲授的形式和内容都不足

Q5:您对于培训的时间安排感到满意与否？

非常满意，时间节点控制得很好

基本满意，培训按照了流程进行

不太满意，感觉时间上不合理

非常不满意，感到时间比较混乱

Q6:您对于培训的形式（课桌安排、课程进行方式等）感到满意吗？

非常满意

基本满意

不太满意

完全不满意

Q7:您对于培训中印象最深刻的部分是？

公司文化

公司战略

销售技巧

线上系统知识

供应链知识

市场与运营知识

产品知识

人事行政知识

Q8:您如何评价培训对您今后工作的帮助？

非常有用

会用到一部分知识

对我的工作有一定的参考价值

不太跟我工作有关系

Q9:本次培训让您感到最有收获的部分是？

选项1

Q10:本次培训让您感到最不足的地方是？

选项1

新员工培训效果问卷调查

介绍

本模板旨在提供新员工培训效果调查的有效方案。帮助您了解培训满意度、评估培训收获、发现培训不足，适合企业HR评估新员工培训成效。

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