公司对员工培训情况问卷调查

欢迎参加本次答题

Q1:性别

Q2:目前职位

员工
管理者

Q3:在过去一年里,你总共参加过多少次培训活动

1—2次
3—5次
6—10次
10次以上

Q4:以下培训类型中,您曾经参加过的有

单位内部讲师培训
聘请外部讲师培训
脱产进修
远程教育
外部培训

Q5:你认为目前公司为你安排的培训时间

太多
太少
正好

Q6:你认为公司组织的培训对你的工作

帮助很大
帮助不大
一般般

Q7:您对目前公司的培训工作,总体上表示

非常满意
比较满意
一般
不满意

Q8:关于公司培训,您认为最需要改进的是

培训组织
培训内容
培训时间
培训形式
培训讲师选择
培训成本控制

Q9:以下培训中您最希望参加的是

基本技能培训
基专业理论培训
管理技能培训
商务技能培训 
高层次管理知识培训

Q10:企业安排你参加培训,你最希望的培训讲师是

实战派的知名企业高管
学院派的知名学者教授
职业培训师
咨询公司高级顾问
从事本人相关工作的优秀的员工

Q11:12.以下培训形式中,您最喜欢的是(至多可选3项)

专家讲授
互动交流
体验式训练
多媒体演示

Q12:如果公司安排你参加培训,你最希望什么时间参与?

周末或节假日
周一至周五的白天
周一至周五晚上

Q13:公司在决定一项培训前

通常会做正式的需求调研分析,并根据分析结果安排培训  
通常会做需求调研分析,但很少按需求安排培训
很少进行培训需求分析

Q14:对于公司组织的培训

很少进行效果分析和评估
偶尔会进行分析和评估
通常都会进行分析和评估
全部需要进行分析和评估
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