《团队建设与管理》培训效果评估表

培训效果评估表是为了收集大家对课程的评价和建议，以便更好地优化课程。请对今天《团队建设与管理》培训课程进行打分评价并给出课程建议，感谢您的配合。

Q1:1.请问您对本课程的整体满意度如何？（5分代表非常满意，1分代表非常不满意）

1.1 整体满意度

Q2:2.请您对本课程内容进行打分？（5分代表非常满意，1分代表非常不满意）

2.1 培训形式适合学习、工作需要

2.2 内容合理、实用，对我有帮助

2.3 时间控制合理

Q3:3.请您对讲师进行打分？（5分代表非常满意，1分代表非常不满意）

3.1 教学态度（精神饱满、热枕，有号召力）

3.2 讲课技巧（生动、互动、引导、反馈）

3.3 课堂气氛控制及学员之间的互动

Q4:4.请用三个关键词形容您学完本课程的收获。

关键词1

关键词2

关键词3

Q5:4.您对本课程有何疑问和建议？

选项1

《团队建设与管理》培训效果评估表

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