培训满意度调查表(我为转型助力-供应)

      为了了解您的课后感受,进一步做好今后的培训工作,我们特进行此次问卷调查,以便根据您的意见与建议,更加科学,更加有针对性设计、改进课程,满足您的培训需求,希望您能够认真填写问卷,感谢您的大力支持!请在最接近您的想法的分值处划“√”。(评分标准:10分为优秀,8-9分为良好,6-7分为一般,5分及以下为较差)

Q1:课程设计

讲师对本次培训的具体内容、目的及意义讲述是否清楚明了
您认为此次培训的课程内容是否连贯,是否具备逻辑性和层次性,且培训目标明确,关键点明确
您对本次培训的拓展项目是否满意

Q2:讲师准备

您认为讲师是否精神饱满实施授课
您认为讲师准备是否充足,对问题剖析是否透彻深刻
您认为讲师授课技巧是否娴熟,表达是否流畅,语言是否清晰易懂

Q3:现场感受

讲师是否能够把控培训现场,培训纪律是否管控到位
您认为讲师是否鼓励学员积极参与到培训(或拓展)过程中

Q4:工作帮助

您认为此次培训课程的内容能否让员工在实际工作中得到应用

Q5:个人启发

您认为讲师授课内容能否引发自己思考,能否让自己受到启发

Q6:您是否还有其他建议:

选项1
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