校园招聘问卷调查

欢迎参加本次答题

Q1:您的性别?

Q2:您加入京东方之前的工作经验有?(可多选)

没有任何工作经验
在学校社团等担任过职务
在学校社团等担任过职务
在正规公司实习过

Q3:您是否参加过京东方校园招聘宣讲会?

Q4:您觉得京东方的校园宣讲会如何?

非常好,很震撼
很好,有一定吸引力
一般,没什么特殊之处
不好,很无趣

Q5:您对京东方的校园招聘满意程度?

90%以上,觉得这种方式挺好的,相当满意
70%-90%,基本满意吧,感觉有些小的细节不满意,但大体上还是可以的
40%-70%,一般吧,有功有过,有好的地方,但也有些地方让人感觉挺气愤的
40%以下,感觉校园招聘很大程度是宣传,不能解决学生的实际需要,找工作还是社会

Q6:您所参与过的京东方校园招聘面试一般分为几轮?

一轮,直接经过简单的了解情况后就商讨相关的薪资标准
二轮,经过简单的笔试后,获得面试机会,与公司招聘主管简单了解后得到签约机会
三轮,在线测试后,获得现场笔试或面试的资格
三轮及三轮以上,多轮面试,多方面考核,包含无领导小组讨论、压力测试等多项内容

Q7:您认为,校园招聘会里必不可少的环节是什么?

笔试,通过笔试了解一个人基本的思维强度和能力
面试,面对面的交谈给予招聘及应聘双方最大程度的彼此了解
无领导小组讨论,从各个方面反应出应聘者素质、性格、能力等
校园宣讲,给予应聘者一个全面了解公司的过程,以确定自己是否参加下面环节的测评

Q8:您参与过次数最多的校园招聘的类型是?

校园宣讲会
专场招聘会
网络申请
实习生计划

Q9:校园招聘过程中,您最为关注及想要了解的信息是?

企业信息,包括类型、知名度及工作要求等
地理位置,工作所在地以及是否会有相应出差要求等
薪资待遇,包括基本工资、福利、五险一金等
就业前景,所做工作日后的发展趋势及升职前景等

Q10:您认为参加面试之前下面哪个面试准备是最为重要的?

选项1
选项2

Q11:您获得求职相关信息最主要的渠道?(可多选)

同学口耳相传或者学校老师推荐
企业举办的宣讲会等活动
学校就业指导中心网站/公告或企业的官方网站
使用百度等搜索引擎
QQ、微信等聊天工具
相关书籍

Q12:您最终选择加入京东方最吸引您的是什么?(可多选)

行业前景,企业名气
企业文化
专业对口
工作岗位和工作性质
薪酬福利
发展空间

Q13:你对现在京东方校园招聘会最想提出的建议?(可多选)

应该公平对待每一位来应聘的学生,正确处理学生的简历;
企业给应聘者的招聘信息应该比较明确;
学校要与招聘单位进行有效的沟通,建立良好的校园招聘体系,简化招聘流程;
学校在培养学生时,注重学生的全方面发展,要从以往的校园招聘中吸取经验和弥补不足,从而提高校园招聘的录取率,为应届毕业生建立良好的就业平台。
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