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(10月新员工培训)培训效果评估表
欢迎参加本次测试填写说明：
请在评估项目后你认同的 □ 内打上“√”
第一页：课程评估 
第二页：培训师评估                                   
第三页：培训收获 
Q1：1．您对这次课程的时间长短是否满意？
5分（非常满意）
4分（较为满意）
3分（一般）
2分（较不满意）
1分（非常不满意）
Q2：2．您对培训内容的接受及理解程度是否满意？
5分（非常满意）
4分（较为满意）
3分（一般）
2分（较不满意）
1分（非常不满意）
Q3：3．您对授课内容与现实工作的帮助是否满意？
5分（非常满意）
4分（较为满意）
3分（一般）
2分（较不满意）
1分（非常不满意）
Q4：4．课程提供的讨论及发问机会的充分度是否满意？
5分（非常满意）
4分（较为满意）
3分（一般）
2分（较不满意）
1分（非常不满意）
Q5：您对这次课程的整体评估
5分（非常满意）
4分（较为满意）
3分（一般）
2分（较不满意）
1分（非常不满意）
Q6：1．您对培训师课前的准备的充分度是否满意？
5分（非常满意）
4分（较为满意）
3分（一般）
2分（较不满意）
1分（非常不满意）
Q7：2．您觉得培训师是否能有效地引导学员积极参与？
5分（非常满意）
4分（较为满意）
3分（一般）
2分（较不满意）
1分（非常不满意）
Q8：3．您对培训师的专业知识水平是否满意？
5分（非常满意）
4分（较为满意）
3分（一般）
2分（较不满意）
1分（非常不满意）
Q9：您对这次培训师的整体评估？
5分（非常满意）
4分（较为满意）
3分（一般）
2分（较不满意）
1分（非常不满意）
Q10：1、您对本次课程的建议？
    ____________
Q11：2、您觉得此次培训对自身的工作有什么帮助？
    ____________
Q12：3、您还希望接受哪些培训？
    ____________
项目设置
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