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杭州德力西电气集团有限公司 培训调研问卷
亲爱的朋友:欢迎您参加杭州德力西电气集团有限公司和中欧商业在线共同为您组织的中欧商业在线廖志伟先生主讲的《新任主管管技能提升》培训课程。本次培训将于2015年10月30-31日举行,为了更好的了解您的培训需求,使我们的培训更加切合您实际工作的需要,烦请您填写以下培训需求调研问卷,并与2015年10月15日前完成。再次感谢您的支持和配合!祝您工作愉快!   
Q1:第一部分 个人情况
Q2:姓名:
    ____________
Q3:部门:
    ____________
Q4:岗位:
    ____________
Q5:工作年限:
5年以下
5-10年
10-15年
15年以上
Q6:教育程度:
大专
本科
硕士或以上
其它
Q7:第二部分 自我评核项目 (填写注意事项:请在每个项目对应的空格处划上√)
Q8:一、管理者的角色:
总是 经常 偶尔 从来没有
始终明白管理者角色与执行者的角色的分别
在下属面前始终保持管理者的角色典范
Q9:基本管理原则:
总是 经常 偶尔 从来没有
会依据不同人的特征安排不同的任务及不同的资源
懂得在团队中运用激励﹐培训﹐协调﹐指挥等手段
在工作中常常使用途中纠偏
贯彻实行公司的服务/工作标准
鼓励下属提出改善表现的方法
Q10:二、管理人员的工作习惯
总是 经常 偶尔 从来没有
做事是以结果为导向的
关注做事的价值与贡献
常常思考个人与组织的关系
能将个人使命与组织目标结合
懂得合理分配时间
总能提前预防危机
运用双赢思维与人合作
Q11:第三部分 开放式问题
Q12:1、 请简单描述一下您的工作职责。
    ____________
Q13:2、您在日常的管理工作中遇到什么问题?
    ____________
Q14:3、 您对此次课程的期待与要求?
    ____________
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