恒康医药集团2016年度门店培训需求调查问卷

Q1:1、您所在的门店？(填空题 *必答)

Q2:2、您的姓名？(填空题 *必答)

Q3:3、您认为公司对培训工作的重视程度如何? (单选题 *必答)

Q4:4、您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训： (单选题 *必答)

Q5:5、关于以下培训理念，您比较认同哪些选项（可同时选择三项以内）：（多选） (多选题 *必答)

Q6:6、目前您所接受的公司培训在数量上您认为怎么样： (单选题 *必答)

Q7:7、您认为，本部门内部关于产品知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、讨论、分享是否充分： (单选题 *必答)

Q8:8、您认为，以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大： (单选题 *必答)

Q9:9、您认为，在2015年举办的培训课程哪些地方有待改进：（多选） (多选题 *必答)

Q10:10、公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师： (单选题 *必答)

Q11:11、以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点？ (单选题 *必答)

Q12:12、假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意： (单选题 *必答)

Q13:13、根据您工作压力的程度，您能接受的培训频率是多少？ (单选题 *必答)

Q14:14、您希望每次培训时间为： (单选题 *必答)

Q15:16、您认为2016年公司的培训重点应该是？

Q16:15、考虑到各部门岗位、职能差异较大，以下问题请您针对本部门的业务特点及管理重点，以文字进行描述。您认为本部门员工在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）： (填空题 *必答)

Q17:17、您本人在日常工作中（包括个人能力与人员管理）最迫切希望提升哪些方面的能力？请举例说明（列举三项）： (填空题 *必答)

Q18:18、您认为本部门员工在日常工作中（包括个人能力与人员管理）最迫切希望提升哪些方面的能力？请举例说明（列举三项）：

Q19:19、为了更好地帮助您及部门完成业绩目标，请您根据部门及个人的实际情况，挑选出最希望在2016年接受的培训。您认为，以下哪些通用技能课程能帮助本部门员工提升工作绩效（可多选）： (多选题 *必答)

Q20:20、如果您所带领的是销售团队，您认为以下哪些销售技能课程能帮助部门员工提升工作绩效（可多选）：(多选题 *必答)

Q21:21、以下管理技能培训，请选择您所需要的最紧迫的四个培训需求：(多选题 *必答)

Q22:22、以下财务管理课程，如与您工作相关，请选择您认为最紧迫的三个培训需求：(多选题 *必答)

Q23:23、除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望？或者是您还期望学到哪些方面的知识：