财务内部培训效果测评表

Q1:培训讲师

:课程内容

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Q2:1.相关度：与实际工作和个人发展需要的相关度

Q3:2.难易度：内容清晰，易于理解、学习、掌握的程度

Q4:3.创新性：新理念、新知识、新技术的获取程度

:培训讲师

Q5:4.教学态度：热情饱满，态度认真

Q6:5.专业度：内容系统，重点突出、难点分析透彻

Q7:6.课堂教学：教学方法多样，课堂互动气氛活跃

Q8:7.PPT制作：无明显错误，规范，美观

Q9:8.时间控制与分配：准时、合理

:培训收获

Q10:9.知识：矫正了固有错误观念，获得了新知识和新理念技能：获得了实用的技巧和技术心态：启发了思路,启迪了思想

Q11:10.实用性：对工作的帮助、指导实用的程度

Q12:11.你认为本次培训课程的优点有哪些:

Q13:12.您认为本次培训哪些方面还需要改进:

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