12个题目的销售组织 管理思维模式测试

注:将你所测试的总分除测试的题目数,最终得出你的平均分数。 你的平均分数值应该在1分—5分之间。

Q1:优秀销售人员做任何行业都是很顶尖的

极不同意
不同意
一般
同意
及其同意

Q2:优秀销售人员大部分并不是能说会道的

极不同意
不同意
一般
同意
及其同意

Q3:优秀销售者和过去的行业经历密切相关

极不同意
不同意
一般
同意
及其同意

Q4:只靠努力和信心并不能保证员工出业绩

极不同意
不同意
一般
同意
及其同意

Q5:销售人员的学历和专业对业绩影响很大

极不同意
不同意
一般
同意
及其同意

Q6:销售人员的性格是管理者很难去改变的

极不同意
不同意
一般
同意
及其同意

Q7:管理者能力高低对低业绩者的影响最大

极不同意
不同意
一般
同意
及其同意

Q8:销售人员的性格是管理者很难去改变的

极不同意
不同意
一般
同意
及其同意

Q9:管理者多偏好招聘能力比自己强的高手

极不同意
不同意
一般
同意
及其同意

Q10:在甄选销售新人时一定要告诉公司真相

极不同意
不同意
一般
同意
及其同意

Q11:销售人员良好的社会关系是业绩的保障

极不同意
不同意
一般
同意
及其同意

Q12:应聘者在谈话中最兴奋的地方就是优势

极不同意
不同意
一般
同意
及其同意

Q13:请填写您的姓名

选项1
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