被引用:14次
本页仅为文字内容,不可回答。

2016年度员工培训需求调查问卷
你好!为了使下年度培训工作更具有针对性和实用性,人力资源部现面向全公司员工开展年度培训需求问卷调查,调查结果将作为下年度培训计划制定的重要依据。您的意见和建议将得到充分的尊重,我们将认真阅读并对您提供的信息严格保密。
Q1:一、基本信息
部门    ____________
岗位    ____________
姓名    ____________
入司时间    ____________
Q2:二、培训现状调查1、工作年限
1年及以下
2-3年
4-5年
6-9年
10年及以上
Q3:2、您认为培训对您工作绩效提升、促进个人发展提升是否起到帮助作用,您是否愿意参加培训
非常有帮助,希望多组织培训
有较大帮助,乐意参加
多少有点帮助,会去听听
多少有点帮助,但是没有时间参加
基本没有帮助,不会参加
Q4:4、您认为部门内部关于业务知识的培训,以及经验分享的学习是否足够
非常充分
充分
还可以
不够
基本没有
Q5:5、您是否乐意担任公司内部培训讲师
乐意,我愿意与他人分享经验和心得
不打算尝试
Q6:结合公司目前的战略发展要求,您认为您本人明年的主要学习方向是?
岗位职业技能
人际关系与沟通技巧
企业文化建设
员工自我管理
行业及市场产品信息
Q7:7、您认为最有效的培训方式是什么?(请选出您认为最有效的三种)
邀请外部讲师到公司进行集中讲授
到外部培训机构的公开课
由公司内部有经验的人员讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
视频资料学习、研讨
拓展训练
建立网络学习
Q8:三、培训需求调查1、您希望参加下列哪些课程通用技能课程?1)、一般职员选择(最多选5门)
职业素养与礼仪
office软件操作技巧
时间管理
行家产品知识
微营销技巧
高效沟通
团队合作
岗位专业知识
职场心态
TTT培训
Q9:2)、主管级以上人员选择(最多选5门)
绩效管理与下属沟通
非财务经理的财务管理
管理人员领导力提升
80、90后员工管理
团队建设与激励
目标与项目管理
Q10:
2、为了更好的完成您的岗位职责,您希望参加哪些专业知识和专业技能培训?
    ____________
Q11:3、结合公司目前战略发展要求,您认为您明年的学习方向是?
    ____________
项目设置
  • 整体按钮颜色设置
  • 隐藏题目序号
联系我们
客服专线 4006-700-778
其他咨询 4006-188-166
客服邮箱 wenjuan@idiaoyan.com
问卷网公众号 问卷网公众号
问卷网APP 问卷网APP

扫码下载APP

随时随地查看数据

问卷网服务协议 隐私政策 应用权限 免责声明 开发者:上海众言网络科技有限公司 应用版本:v ©2013-2021 上海众言网络科技有限公司 ICP证:合字B2-20160010 沪ICP备10013448号-25 沪公网安备 31010402000149号