培训需求调查表

为使这次培训工作更具有针对性，真正体现员工所需和公司所需，提高培训工作的满意度。请您根据实情况填写完成本次针对《下属的培养与教练》的培训需求调查。通过调查反馈情况，了解大家对此次培训看法、需求、建议和期望。在这次培训需求调研的基础上，制定相应的培训方案。请于本周五之前提交，谢谢您的配合！

Q1:您的姓名？

选项1

Q2:您所在的部门？

选项1

Q3:您的职位？

选项1

Q4:1. 您认为本次培训的重点应放在哪个方面？（单选）

A.增加管理者的辅导能力

B.提高分析问题能力

C.提升制定目标计划和达成目标的能力

D.提升工作技能

E.其他

Q5:2.您认为影响培训开展的因素有哪些？

A.工作太忙没时间培训

B.课程对工作没有实质的帮助

C.上级不重视培训

D.培训内容难以结合实际

E.讲师授课水平欠佳

Q6:3.您认为较合适的培训时间是?

A.正常上班时间

B.午间

C.下班后

D.周末

Q7:4.针对此次《下属的培养与教练》课程的培训，您能接受的培训方法是？

A.课堂讲授

B.案例研究

C.情景模拟法

D.游戏竞赛

E.参观考察

F.研讨会

G.影像多媒体

Q8:5.您比较喜欢那种培训形式？

A.内部讲师授课

B.外聘老师授课

C.公开课

D.专家咨询式培训

E.网络学习

F.内部外部老师结合授课

G.其他

Q9:6.您希望培训地点安排在哪里比较合适？

A.公司内部

B.外部培训地点

C.无所谓

Q10:7.您对公司目前针对管理人员培训的看法和建议？

选项1

Q11:9.您认为这次培训应该有哪些培训课程？

选项1

Q12:8.您对公司组织的《下属的培养与教练》有什么建议和期望？

选项1

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