粤财控股员工调查问卷

:第二部分 个人信息

Q1:[单选题]您的工龄(粤财控股工作年限)：

Q2:[单选题]您的年龄：

Q3:[单选题]您所在的机构：

Q4:[单选题]您的职级是：

:第三部分 问卷正文

Q5:[单选题]您对公司人力资源管理总体很满意：

Q6:[多选题]您认为公司在人力资源管理方面，最需要改进的工作是？（最多不超过三项）

:岗位与编制

Q7:[单选题]您所在的部门各个岗位设置、分工很合理、清晰：

Q8:[单选题]您所在的岗位有清晰的职责说明：

Q9:[单选题]您所在的部门/子公司在人员编制配置方面很合理：

Q10:[多选题]您所在的部门/子公司在人员配置方面存在的问题主要是：（最多不超过三项）

:员工招聘

Q11:[单选题]您对公司的员工招聘效果很满意：

Q12:[多选题]您认为公司在人员招聘甄选工作中存在的最主要问题是？ （最多不超过三项）

Q13:[单选题]您认为现在员工招聘由控股公司统一管理是合理的 ：

Q14:[单选题]您认为子公司的各层次岗位人员，那个范围适合授权子公司自主招聘？

:培训与职业发展

Q15:[单选题]公司提供必要的培训，有效促进了您工作技能的提升：

Q16:[单选题]公司提供的培训课程具有较强系统性、针对性、实用性：

Q17:[多选题]您认为公司目前在培训方面存在的最主要问题是？（最多不超过三项）

Q18:[单选题]您认为，目前公司岗位级别（如中层正职、 中层副职、 高级经理、 经理、副经理、经理助理、业务员 、技工、文员）的划分数量是否合理？

Q19:[单选题]公司建立了清晰的晋升通道和晋升标准：

Q20:[单选题]公司为各层级员工建立了系统、有针对性的职业发展规划 ：

Q21:[多选题]目前影响员工岗位晋升的因素主要是哪些？ （最多不超过三项）

Q22:[多选题]您认为，应该影响员工岗位晋升的因素主要是哪些？（最多不超过三项）

:员工薪酬激励

Q23:[单选题]您对自己的薪酬总体上很满意：

Q24:[单选题]相比您的工作付出，您对自己的薪酬很满意：

Q25:[单选题]与外部同行相比，您对自己的薪酬很满意：

Q26:[多选题]您认为，目前影响员工实际薪酬收入的主要因素是哪些？（最多不超过三项）

Q27:[多选题]您认为，未来影响员工薪酬收入的主要因素应该是哪些？（最多不超过三项）

Q28:[单选题]您认为，公司不同岗位（如不同业务板块、前/后台岗位）的薪酬应该体现合理差异：

Q29:[单选题]相对于您了解的外部市场，您认为目前您的收入水平与外部市场相比：

:组织与员工绩效考核

Q30:[单选题]您对目前公司的绩效考核体系很满意：

Q31:[单选题]您的绩效考核结果，真实地反映了您的实际工作表现：

Q32:[单选题]您的绩效考核结果，会影响您的浮动薪酬（奖金）分配：

Q33:[单选题]您的绩效考核结果，会影响您个人的晋升发展：

Q34:[多选题]您认为目前公司的绩效管理中存在的最主要问题是？（最多不超过三项）

:对公司整体认同感

Q35:[单选题]我为能在本公司工作而感到自豪：

Q36:[单选题]我会推荐朋友（及同学、前同事等）来这家公司工作：

Q37:[单选题]如果让您选择，您计划继续在公司工作多久？

:开放式问题

Q38:您对公司人员管理方面，还有何其他的感受、看法或建议？

Q39:您对本次管理咨询项目，有何期望？