被引用:3次
本页仅为文字内容,不可回答。

管理人员培训需求调查问卷

       为了更好地匹配您的培训需求,使年度培训更具针对性和实用性,特附上本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上,结合公司战略、业务发展需要制定2016年度培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。

       请于2015年11月7日前填好并提交!

       谢谢您的协助与支持,祝您工作愉快!

Q1:

您的姓名:

    ____________
Q2:

您的部门:

    ____________
Q3:您所在的单位:
事业部
武汉东峻
武汉峻风
武汉御风
车联信
咸宁天合
天门天华
云南东峻
镇江东峻
Q4:您认为,下列培训课程中哪些课程对您当前的工作或个人发展比较重要,请选择您认为最重要的几类课程。
领导力提升类
战略管理类
通用管理技能类
投资类
债权融资类
人力资源管理类
财务管理类
内部控制与风险管理类
法律类
公司业务发展趋势分析
个人职业发展类
其它(请说明)
Q5:

您认为针对公司中高层管理人员培训应侧重在哪些方面?(请详细说明)

    ____________
Q6:

您在推进工作时遇到的最大困难是什么?

    ____________
Q7:

您最希望得到的支持是什么?

    ____________
Q8:

您最想公司年度培训计划里有哪三门课程,请推荐三门:

    ____________
Q9:

您在工作中遇到哪些问题使您感到困惑,并希望通过培训或研讨来提出解决方案?请您选择1-2个,并以课题的形式描述出来。

    ____________
Q10:

您认为公司比较迫切需要各业务单位、各部门一起来关注、探讨和解决的问题是:

    ____________
Q11:您认为最有效的教学方法是什么?请选出您认为最有效的2-3种。
讲授
案例分析
情境模拟
课堂讨论
团队解决问题
现场参观
专题研讨
公开讨论会
自学
其它(请说明)
Q12:公司在安排培训时,您倾向于选择哪种类型的讲师?(最多选3项)
实战派知名企业高管
学院派知名教授学者
职业培训师
咨询公司高级顾问
公司内部讲师
其他
Q13:您认为本年度举办的培训课程哪些地方有待改进:
培训内容理论程度应深化
培训内容实用程度应加强
提高讲师水平
培训形式应多样化
培训应少而精
其他
Q14:您认为对培训效果影响最大的是什么?
培训组织与服务
培训内容和教材
培训时间的安排
培训方式与手段
培训讲师的水平
培训时间的长短
其他
Q15:您期望公司安排哪种外部培训?
到业内知名企业考察学习
参加高校组织的专题学习班
参加外部培训机构公开课
参加外部培训机构专题学习班
进行EMBA等学历教育
其他
Q16:

您对公司培训工作的建议有哪些:

    ____________
项目设置
  • logo设置
  • 整体按钮颜色设置
联系我们
客服专线 4006-700-778
其他咨询 4006-188-166
客服邮箱 wenjuan@idiaoyan.com
问卷网公众号 问卷网公众号
问卷网APP 问卷网APP

扫码下载APP

随时随地查看数据

扫码关注

获取更多案例模版

问卷网服务协议 隐私政策 应用权限 免责声明 开发者:上海众言网络科技有限公司 应用版本:v ©2013-2021 上海众言网络科技有限公司 ICP证:合字B2-20160010 沪ICP备10013448号-25 沪公网安备 31010402000149号