双良集团核心高潜人才训练营阶段评估（上级版）

Q1:填表人

Q2:您认为本次项目的课程主题是否匹配需求

Q3:您认为本次项目的整体组织情况

Q4:您认为本次项目的讲师整体水平如何

Q5:您认为顾问在整体项目中是否起到了应有的作用

Q6:您认为本次项目在落地辅导方面做得如何

Q7:对于工作中不尽如意的地方，大部分学员是否积极主动地运用培训所学尝试改善

Q8:学员的工作状态与培训前相比如何

Q9:通过一个阶段的培训学习，学员的整体面貌和行、心态是否有所改善

Q10:您认为在学习中，学员的投入和重视度如何

Q11:您认为学员通过半年的培训，总体在哪方面得到了提升

Q12:您认为学员还存在哪些方面的不足，需要通过培训或其他手段予以提高

Q13:对于项目的落地辅导，您有什么建议或意见？

Q14:对于该项目，您还有哪些建议或意见（可以对课程、讲师、顾问、组织等 ）

Q15:除以上内容，您还有哪些反馈建议或意见

Q16:请您对学员个体的情况打分。上级主管对下属学员打分，组长对本组学员打分，人力资源部对各组长打分。（满分为10分）

Q17:您所评估的学员姓名1

Q18:该学员的整体情况

Q19:学习参与度、积极性，对所学知识的理解与应用

Q20:思维意识：包括创新意识，主人翁精神，对企业文化的认同

Q21:情绪控制，对压力的反应，能保持乐观向上的态度

Q22:工作执行，工作积极主动，能严格按要求执行，不折不扣地完成工作

Q23:工作结果，保证工作结果的正确性，符合上级要求

Q24:工作效率，在保证工作结果的情况下，工作效率提高

Q25:沟通协调能力，在与同事、上级、下级、跨部门的沟通协调中，保证沟通的顺畅

Q26:团队协作精神，不强调个人意识，能与同事团结合作，带动团队成员的提升

Q27:激励与授权，对下属进行充分的激励与授权，提升下属的工作积极性与工作能力

Q28:演讲与口才，敢于在众人面前条理清晰地发表自己的想法

Q29:您对该学员的整体评价

Q30:您所评估的学员姓名2

Q31:该学员的整体情况

Q32:学习参与度、积极性，对所学知识的理解与应用

Q33:思维意识：包括创新意识，主人翁精神，对企业文化的认同

Q34:情绪控制，对压力的反应，能保持乐观向上的态度

Q35:工作执行，工作积极主动，能严格按要求执行，不折不扣地完成工作

Q36:工作结果，保证工作结果的正确性，符合上级要求

Q37:工作效率，在保证工作结果的情况下，工作效率提高

Q38:沟通协调能力，在与同事、上级、下级、跨部门的沟通协调中，保证沟通的顺畅

Q39:团队协作精神，不强调个人意识，能与同事团结合作，带动团队成员的提升

Q40:激励与授权，对下属进行充分的激励与授权，提升下属的工作积极性与工作能力

Q41:演讲与口才，敢于在众人面前条理清晰地发表自己的想法

Q42:您对该学员的整体评价

Q43:您所评估的学员姓名3

Q44:该学员的整体情况

Q45:学习参与度、积极性，对所学知识的理解与应用

Q46:思维意识：包括创新意识，主人翁精神，对企业文化的认同

Q47:情绪控制，对压力的反应，能保持乐观向上的态度

Q48:工作执行，工作积极主动，能严格按要求执行，不折不扣地完成工作

Q49:工作结果，保证工作结果的正确性，符合上级要求

Q50:工作效率，在保证工作结果的情况下，工作效率提高

Q51:沟通协调能力，在与同事、上级、下级、跨部门的沟通协调中，保证沟通的顺畅

Q52:团队协作精神，不强调个人意识，能与同事团结合作，带动团队成员的提升

Q53:激励与授权，对下属进行充分的激励与授权，提升下属的工作积极性与工作能力

Q54:演讲与口才，敢于在众人面前条理清晰地发表自己的想法

Q55:您对该学员的整体评价

Q56:您所评估的学员姓名4

Q57:该学员的整体情况

Q58:学习参与度、积极性，对所学知识的理解与应用

Q59:思维意识：包括创新意识，主人翁精神，对企业文化的认同

Q60:情绪控制，对压力的反应，能保持乐观向上的态度

Q61:工作执行，工作积极主动，能严格按要求执行，不折不扣地完成工作

Q62:工作结果，保证工作结果的正确性，符合上级要求

Q63:工作效率，在保证工作结果的情况下，工作效率提高

Q64:沟通协调能力，在与同事、上级、下级、跨部门的沟通协调中，保证沟通的顺畅

Q65:团队协作精神，不强调个人意识，能与同事团结合作，带动团队成员的提升

Q66:激励与授权，对下属进行充分的激励与授权，提升下属的工作积极性与工作能力

Q67:演讲与口才，敢于在众人面前条理清晰地发表自己的想法

Q68:您对该学员的整体评价

Q69:您所评估的学员姓名5

Q70:该学员的整体情况

Q71:学习参与度、积极性，对所学知识的理解与应用

Q72:思维意识：包括创新意识，主人翁精神，对企业文化的认同

Q73:情绪控制，对压力的反应，能保持乐观向上的态度

Q74:情绪控制，对压力的反应，能保持乐观向上的态度

Q75:工作执行，工作积极主动，能严格按要求执行，不折不扣地完成工作

Q76:工作结果，保证工作结果的正确性，符合上级要求

Q77:工作效率，在保证工作结果的情况下，工作效率提高

Q78:沟通协调能力，在与同事、上级、下级、跨部门的沟通协调中，保证沟通的顺畅

Q79:团队协作精神，不强调个人意识，能与同事团结合作，带动团队成员的提升

Q80:激励与授权，对下属进行充分的激励与授权，提升下属的工作积极性与工作能力

Q81:演讲与口才，敢于在众人面前条理清晰地发表自己的想法

Q82:您所评估的学员姓名6

Q83:该学员的整体情况

Q84:学习参与度、积极性，对所学知识的理解与应用

Q85:思维意识：包括创新意识，主人翁精神，对企业文化的认同

Q86:情绪控制，对压力的反应，能保持乐观向上的态度

Q87:工作执行，工作积极主动，能严格按要求执行，不折不扣地完成工作

Q88:工作结果，保证工作结果的正确性，符合上级要求

Q89:工作效率，在保证工作结果的情况下，工作效率提高

Q90:沟通协调能力，在与同事、上级、下级、跨部门的沟通协调中，保证沟通的顺畅

Q91:团队协作精神，不强调个人意识，能与同事团结合作，带动团队成员的提升

Q92:激励与授权，对下属进行充分的激励与授权，提升下属的工作积极性与工作能力

Q93:演讲与口才，敢于在众人面前条理清晰地发表自己的想法

Q94:您对该学员的整体评价

Q95:您所评估的学员姓名7

Q96:该学员的整体情况

Q97:学习参与度、积极性，对所学知识的理解与应用

Q98:思维意识：包括创新意识，主人翁精神，对企业文化的认同

Q99:情绪控制，对压力的反应，能保持乐观向上的态度

Q100:学习参与度、积极性，对所学知识的理解与应用

Q101:工作执行，工作积极主动，能严格按要求执行，不折不扣地完成工作

Q102:工作结果，保证工作结果的正确性，符合上级要求

Q103:工作效率，在保证工作结果的情况下，工作效率提高

Q104:沟通协调能力，在与同事、上级、下级、跨部门的沟通协调中，保证沟通的顺畅

Q105:团队协作精神，不强调个人意识，能与同事团结合作，带动团队成员的提升

Q106:激励与授权，对下属进行充分的激励与授权，提升下属的工作积极性与工作能力

Q107:演讲与口才，敢于在众人面前条理清晰地发表自己的想法

Q108:您对该学员的整体评价

Q109:您所评估的学员姓名8

Q110:该学员的整体情况

Q111:学习参与度、积极性，对所学知识的理解与应用

Q112:思维意识：包括创新意识，主人翁精神，对企业文化的认同

Q113:情绪控制，对压力的反应，能保持乐观向上的态度

Q114:工作执行，工作积极主动，能严格按要求执行，不折不扣地完成工作

Q115:工作结果，保证工作结果的正确性，符合上级要求

Q116:工作效率，在保证工作结果的情况下，工作效率提高

Q117:沟通协调能力，在与同事、上级、下级、跨部门的沟通协调中，保证沟通的顺畅

Q118:团队协作精神，不强调个人意识，能与同事团结合作，带动团队成员的提升

Q119:激励与授权，对下属进行充分的激励与授权，提升下属的工作积极性与工作能力

Q120:演讲与口才，敢于在众人面前条理清晰地发表自己的想法

Q121:您对该学员的整体评价