双良集团有限公司(以下简称双良集团)的60名学员参与核心高潜人才训练营为期一年半的培训。该项目自5月份开班以来,到目前已进行了7个月的学习与课后的相关辅导。 为了解学员的学习掌握情况,工作改善情况以及对整体项目的实施情况作阶段性小结与盘点回顾,特请学员上级主管、各小组长、人力资源部填写如下调研问卷,普朗克咨询将根据调研结果出具阶段性评估报告,并作相应的调整与改善,以使培训更具针对性和实用性,提升学员对培训的认可度,提高培训效果。 本问卷的具体结果不对外公开,仅用于普朗克咨询作为对学员个体评估、整体评估及后期调整改善使用,请各位务必认真填写,谢谢您的支持与配合!
Q7:对于工作中不尽如意的地方,您是否积极主动地运用培训所学尝试改善
有,而且逐渐看到成果
有,但毫毛改变
没有
其他
Q8:通过一个阶段的培训学习,您的整体面貌和行为、心态是否有所改善
有
没有
不好说
Q11:学习参与度、积极性,对所学知识的理解与应用
培训前
培训后
Q12:思维意识:包括创新意识,主人翁精神,对企业文化的认同
培训前
培训后
Q13:情绪控制,对压力的反应,能保持乐观向上的态度
培训前
培训后
Q14:工作执行,工作积极主动,能严格按要求执行,不折不扣地完成工作
培训前
培训后
Q15:工作结果,保证工作结果的正确性,符合上级要求
培训前
培训后
Q16:工作效率,在保证工作结果的情况下,工作效率提高
培训前
培训后
Q17:沟通协调能力,在与同事、上级、下级、跨部门的沟通协调中,保证沟通的顺畅
培训前
培训后
Q18:团队协作精神,不强调个人意识,能与同事团结合作,带动团队成员的提升
培训前
培训后
Q19:激励与授权,对下属进行充分的激励与授权,提升下属的工作积极性与工作能力
现状
Q20:演讲与口才,敢于在众人面前条理清晰地发表自己的想法
现状
Q22:您认为自己还存在哪些方面的不足,需要通过培训或其他手段予以提高
选项1
Q23:对于该项目,您还有哪些建议或意见(可以对课程、讲师、顾问、组织等 )
选项1