同学你好。当我们走出校园,面临的第一个严峻问题便是择业。在就业信息铺天盖地的当下,物流专业的我们该何去何从?你对未来的就业单位有什么期望?你觉得一家公司该拿什么留住年轻一代的人才呢?这里期待你的参与。注:冷链物流(Cold Chain Logistics) 泛指冷藏冷冻类食品在生产、贮藏运输、销售,到消费前始终处于规定的低温环境下的一项系统工程。区别于常温物流,它是随着科学技术的进步、制冷技术的发展而建立起来的,具有时效性,复杂性,高成本性的特点。
Q3:你觉得逆商(即波折忍受力,或是面临窘境时的处置才干)是90后的普遍短板吗?
是
不是
Q6:若在开始工作时发现此工作并不适合你或者公司让你感到失望,你会做何选择?
觉得这是正常的,习惯了就好了
先干着,以后看时机跳槽
坚决不愿意从事这种工作
依公司的薪水福利等而定
Q7:你觉得什么样的企业文化最吸引你?(不定项,请按顺序选择)
竞争激烈,有强烈的进取心
细致严谨,赏罚分明,有明确的晋升机制
给予员工的自由度和发展空间,注重员工感受,鼓励创新
对人友好,善于交际,树立“发现需要并满足它”的信念
有良好的包容性,懂得解、支持、引导、认可员工
其他( )
Q8:你认为冷链物流企业需要具备哪种素质的人才?(不定项,请按顺序选择)
丰富全面的现代物流专业知识
独当一面的工作能力,能够运用各种理论知识去统筹或运作物流活
有良好的营销能力,能为客户提供高效、优质和满意的服务
具备创新能力,能够灵活处理不同境况下的业务