青年员工学习成长调查问卷

各位同事：您好！为了了解您的需求，营造适合青年人才成长的环境，进而提高单位人才工作水平，我们设计了此调查问卷，请您认真填写，并于2015年11月27日17:00前提交调查问卷。感谢您的积极支持！

Q1:1、性别：（）

男

女

Q2:2、教育程度：（）

本科及以上

大专

中专及以下

Q3:3、您在单位的工作年限：（）

1年及以下

2-3年

4-5年

5-10年

Q4:4、您目前从事的工作岗位与个人兴趣、志向及潜能是否一致：（）

非常一致

较一致

不太一致

不一致

Q5:5、您认为目前的工作岗位是否有发展空间：（）

发展空间很大，我有信心有能力做好

有较大的发展空间，但我的能力有所欠缺

发展空间不大，希望通过努力做好

基本没有发展空间，希望换个岗位

Q6:6、您的团队/部门负责人是否会主动和您沟通，了解您工作中的困难和思想状况：（）

经常

有时

很少

完全没有

Q7:7、您认为目前工作中存在的问题？（多选，最多选择三项）

工作量太大

工作职责或内容变换太快

工作没有成就感

没有提高自己能力的机会

与其他同事或领导沟通不畅

岗位难度太大，前期需花费较多时间学习

其他：

Q8:8、您希望通过何种方式的培训来提升自己的工作能力（多选，最多选择三项）

增加理论知识或操作技能培训

不同部门/岗位间交流学习

攻读更高层次的学位

外派培训

其他：

Q9:9、在学习成长方面，您还有那些困惑？

选项1

Q10:10、您希望单位在您学习成长方面提供哪些支持？

选项1

青年员工学习成长调查问卷

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