西安学而思秋季培训反馈问卷

Q1:我认为体检给的时间太短。

Q2:我认为给定的知识点太笼统。

Q3:我认为周末听课没有收获。

Q4:我认为所听课程老师讲的不好。

Q5:我希望技能课中设置学员的自我展示时间。

Q6:文化分享课程时长

Q7:文化分享增进了我对学而思及其所在的教育行业的了解。

Q8:从我个人角度而言，文化分享授课内容中有百分之_______是有用的。

Q9:印象最深刻的一个或几个点？

Q10:如何讲好一个知识点

Q11:这节技能课使我对课堂设计有了新的认识。

Q12:教授的方法对我顺思路起到了帮助。

Q13:我给这节课打______分。

Q14:印象最深刻的一个或几个点？

Q15:技能课：互动

Q16:这节技能课使我对互动内容或形式有了新的认识。

Q17:教授的方法对我顺思路起到了帮助。

Q18:我给这节课打______分。

Q19:印象最深刻的一个或几个点？

Q20:技能课：板书

Q21:这节技能课使我对板书设计或形式有了新的认识。

Q22:我给这节课打______分。

Q23:印象最深刻的一个或几个点？

Q24:技能课：感染力

Q25:教授的方法对我提升感染力起到了帮助。

Q26:我给这节课打______分。

Q27:练课与考核、日常

Q28:我认为考核时的建议不具有可操作性。

Q29:我认为考核太过频繁。

Q30:我认为考核结果带有培训师强烈的个人情感，不客观。

Q31:我对于考核方式有如下建议和意见：

Q32:对于每天白天的两次练课，我期望的每次练课时长为_______。

Q33:我觉得练课期间需要培训师全程陪同。

Q34:我认为我练课时间的利用率能够达到百分之______。

Q35:我觉得培训期间住宿环境很差。

Q36:我觉得培训期间每天吃乡村基很腻。

Q37:团队拓展

Q38:我最喜欢的团队拓展是（可以选2项）：

Q39:我认为团队拓展中，_______没有必要，可以删掉。

Q40:我在团队拓展中肢体感染力突破很大。

Q41:在团队拓展中思路逻辑突破很大。

Q42:在团队拓展中思路逻辑突破很大。

Q43:团队拓展对我无任何帮助。

Q44:我觉的毕业典礼没有必要，直接签约就行。

Q45:我认为万米跑过于形式，完全不需要。

Q46:对万米跑的形式安排有什么建议？

Q47:对毕业典礼的形式或内容有什么建议？

Q48:对团队拓展的时间安排有什么建议？

Q49:团队拓展的时间长短和频率有何意见？

Q50:哪个团队拓展不足需要改进，怎么改进？

Q51:可以加入哪方面新的团队拓展？