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管道设计院2015年度“三严三实”专题民主生活会征求意见调查问卷
欢迎参加本次调查。问卷为无记名方式进行调查。此调查问卷是为分院民主生活会征求意见和建议,调查结果将在民主生活上进行通报,并用于领导班子撰写对照检查材料。希望大家配合。
Q1:您的政治面貌是?
党员
团员
民主党派
非党员
Q2:您的职级是?
处级干部
科级干部
员工群众
Q3:填写说明:请您评议本单位领导班子在践行“三严三实”、履职尽责方面的情况。填写评价时,请在相应选项的空格内画“√”,每项只能选一种评价。
Q4:严以修身方面:
Q5:1、摒弃妄念,心存敬畏,持续学习,强化党性修养。
较好
一般
较差
Q6:2、挑起担子,勇于负责,敢于担当,坚定理想信念。
较好
一般
较差
Q7:3 秉持静专,修为定力,坚如磐石,抵制歪风邪气。
较好
一般
较差
Q8:严以用权方面:
Q9:1 关爱员工,关注集体,踏实做好本职工作,真心实意为员工做好管理和服务,做到“权为民所用”。
较好
一般
较差
Q10:2 慎独慎初慎微,按规则、制度办事,注重提升管理能力和水平,自觉接受员工监督,做到“有权不任性”。
较好
一般
较差
Q11:3 敬畏权力,明辨是非,摒弃特权意识,廉洁自律,省察克制,做到“权重不谋私”。
较好
一般
较差
Q12:严以律己方面:
Q13:1 遵守党纪党规,服从公司组织管理,明确自己身份和职责。
较好
一般
较差
Q14:3 秉持静专,修为定力,坚如磐石,抵制歪风邪气。
较好
一般
较差
Q15:3 注重修德,勤于实践,在工作中提高觉悟、锻炼守规矩的能力,保持向上的精神风貌,自觉做德才兼备的干部。
较好
一般
较差
Q16:谋事要实方面
Q17:1 秉持公心,着眼大局,谋事立事以公司利益为出发点。
较好
一般
较差
Q18:2 身体力行,植根实践,立足于谋实事、出实力,积极所为。
较好
一般
较差
Q19:3 尊重规律,敢于创新,着力于干好事,做到求真务实。
较好
一般
较差
Q20:创业要实方面
Q21:1 实干事。满怀激情,以“功成不必在我”的胸怀,以恭敬、敬业、严肃、认真的态度,将工作干在实处,走在前列。
较好
一般
较差
Q22:2 敢干事。真抓实干,难题面前敢闯敢试,矛盾面前敢抓敢管,解决现实难题,破解技术与管理瓶颈。
较好
一般
较差
Q23:3 善干事。兼具实干精神与科学态度,思路清晰,执行严格,善于解决问题,久久为功,驰而不息,善作善成。
较好
一般
较差
Q24:4 干成事。立足现实、关注长远,办实事、求实效,工作业绩、管理成果经得起检验,得到员工群众公认。
较好
一般
较差
Q25:做人要实方面
Q26:1 信仰忠实。做人正派,弘扬正气,强化理想信念,保持清醒认识,坚定政治品格。
较好
一般
较差
Q27:2 工作踏实。厚德慎行,感恩组织培养,心怀员工期盼,常思肩上责任,脚踏实地,实在担当见实效。 。
较好
一般
较差
Q28:3 生活朴实。接地气,察实情,深入融入员工群众,克己奉公,心态平和,厉行节约,保持朴素本色。
较好
一般
较差
Q29:履职尽责
Q30:1 拥护公司决策部署,能够及时向员工传达重要方针政策,并迅速策划落实,措施具体,执行效果好。
较好
一般
较差
Q31:2 领导班子成员团结协作,集体决策和个人分工负责相结合,不搞小团体,严格执行民主集中制,不搞一言堂。
较好
一般
较差
Q32:3 领导班子积极进取,超前谋划,主动担责,能够以身作则,做到不推诿、不扯皮,重要工作管理有方、进展顺利。
较好
一般
较差
Q33:4 领导班子对科室发展的方向、目标明确,指导和监督检查到位,重视生产经营中发现的问题并及时解决。
较好
一般
较差
Q34:本单位领导班子成员践行“三严三实”方面的意见和建议:
    ____________
Q35:本单位党建工作、队伍建设方面的意见和建议:
    ____________
Q36:本单位在管理、技术、质量、人才培养等方面的意见和建议:
    ____________
Q37:阿布扎比分公司在国际化方面还存在哪些不足,应如何提高改进?
    ____________
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