团队心理契约调查问卷

尊敬的先生/女士：您好！请原谅打搅您的工作和休息时间! 本问卷所收集所有信息将用于台州学院毕业论文的撰写过程，您所提供的信息对此次实证研究的过程和结果具有非常重要的意义。本次调查所收集到的任何信息仅仅作为实证研究之用，不作为其它任何用途，并完全尊重您个人的安全和隐私，请您不必有任何的顾虑。请您认真阅读问卷中的每一道题目，并根据自身的实际感受作答。并在认为正确答案的相应位置画“√”表示。敬祝身体健康万事如意!

Q1:第一部分：请填写您的基本信息

Q2:您的性别：

男

女

Q3:您的年龄：

25岁以下

26到35

36到45

45以上

Q4:您的文化程度：

高中及以下

大专

本科及以上

Q5:您的婚姻状况：

未婚

已婚

Q6:您在团队的工作时间：

半年以下

1年

2-4年

4年以上

Q7:该团队存在时间：

1年以下

1-4年

5-10年

十年以上

不清楚

Q8:第二部分：在以下关于团队责任的描述性语句中，按照你在团队的实际情况如实作答，并在相应的标度上画○。

非常不符合

比较不符合

不确定

比较符合

非常符合

Q9:第三部分：在以下关于成员责任的描述性语句中，按照你在团队的实际情况如实作答，并在相应的标度上画○。

非常不符合

比较不符合

不确定

比较符合

非常符合

Q10:第四部分：在以下各项感知描述中，按照你在团队的实际情况如实作答，并在相应的标度上画○。

非常不符合

比较不符合

不确定

比较符合

非常符合

Q11:1．当您在团队中有期望没有满足的时候，您会采取什么方式?

沉默

主动沟通

破坏

离职

Q12:2．您怎样看待团队中的搭便车问题?

好的，有资源共享，吸引人才

坏的，成员会懒惰

好坏参半，只要不损害团队整体利益

无所谓

Q13:3.总体上，您对您所在团队目前义务履行的满意程度如何?

履行得很不好，很不满意

履行得不太好，感觉也不太满意

履行得比较好，感觉比较满意

履行得很好，非常满意

Q14:4.总体上，您所在的团队是否违背承诺?

几乎从不遵守承诺

经常不遵守承诺

偶尔违背承诺

从来没有违背承诺

团队心理契约调查问卷

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