职场人群职业生涯韧性调查问卷
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尊敬的女士/先生:您好! 非常感谢您在百忙之中参与此项问卷调查!本项调查是为了了解您对职业生涯发展所面临的一些问题的一般看法。您的回答将仅供研究者进行统计分析之用,无对错之分。请您认真、如实、独立地填写。您回答的真实性对于我们研究的准确性十分重要。对您的热心协助,致以诚恳的谢意! 天津职业技术师范大学职教学院心理系研究室
Q1:性别
Q2:年龄
Q3:教育程度
Q4:所在单位性质
Q5:职业领域
Q6:职务
Q7:年薪
Q8:所在单位名称,及所属行业(如 中国人寿/保险行业)
Q9:会制定切实可行的职业发展规划,并为之努力
Q10:对自己的职业发展有清晰的规划
Q11:会设置有难度但并非无法完成的职业目标
Q12:担心企业的重组和裁员会对个人的发展造成负面影响
Q13:不善于给自己设立有效的职业目标
Q14:拥有能够胜任常规职业的计算机技能
Q15:如果知道了需要学习什么,会积极寻求学习机会
Q16:经常通过阅读或讨论会来了解本领域的发展趋向
Q17:专业知识和技能在过去的一年得到了明显的提高
Q18:时间允许的话,会主动的学习新的专业知识或技能
Q19:乐于接受新的任务,或新的工作机会
Q20:寻求充满竞争的工作环境
Q21:能够根据公司的变化,快速的更新自己的技能和知识
Q22:即使结果不确定,仍愿意采取冒险行为
Q23:根据单位战略和结构的变化,调整自己的职业目标
Q24:能够从容地应付职业发展中的变化和困境
Q25:如果考虑到换工作,会为可能失败的结果感到焦虑
Q26:能够从当前的工作中列举出三项重要成就
Q27:在不确定的条件下,依然可以保持高的工作绩效
Q28:即使放弃当前的工作,也自信能够很快找到新的工作
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