企业核心竞争力问卷调查

请认真填写以下内容,谢谢。

Q1:性别

Q2:年龄

25到35
36到45
46到54
55以上

Q3:学历

高中、中专及以上
大专
大学本科
硕士及以上

Q4:工作性质

生产一线员工
生产管理人员
企业高管
研发人员

Q5:企业性质

生产制造型
研发型
研发制造型
其它

Q6:在本单位的工作年限

2年及以下
2到5年
6到10年
10到15年

Q7:上下班方式

2500以下
2500到5500元
5500到10000元
10000元以上

Q8:企业工作环境好坏是企业的凝聚力的一个要素(1到5,分别代表赞同程度)

1
2
3
4
5

Q9:企业薪酬高低是企业的凝聚力的一个要素(1到5,分别代表赞同程度)

1
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3
4
5

Q10:.企业文化设施是企业的凝聚力的一个要素(1到5,分别代表赞同程度)

1
2
3
4
5

Q11:企业生活环境是企业的凝聚力的一个要素(1到5,分别代表赞同程度)

1
2
3
4
5

Q12:企业发展目标是企业的凝聚力的一个要素(1到5,分别代表赞同程度)

1
2
3
4
5

Q13:企业激励机制是企业的凝聚力的一个要素(1到5,分别代表赞同程度)

1
2
3
4
5

Q14:企业员工关系是企业的凝聚力的一个要素(1到5,分别代表赞同程度)

1
2
3
4
5

Q15:企业上下级关系是企业的凝聚力的一个要素(1到5,分别代表赞同程度)

1
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5

Q16:企业的晋升机制是企业的凝聚力的一个要素(1到5,分别代表赞同程度)

1
2
3
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5

Q17:企业薪酬结构是企业的凝聚力的一个要素(1到5,分别代表赞同程度)

1
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3
4
5

Q18:企来的领导魅力是企业的凝聚力的一个要素(1到5,分别代表赞同程度)

1
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5

Q19:您对企业的薪酬结构(1到5,分别代表您在意程度)

1
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5

Q20:您对企业的晋升机制(1到5,分别代表您的在意程度)

1
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4
5

Q21:您对自已过去的工资晋升经历(1到5,分别代表您的满意程度)

1
2
3
4
5

Q22:您对自已过去的晋升经历(1到5,分别代表您的满意程度)

1
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3
4
5

Q23:您对企业的工作环境(1到5,分别代表您的满意程度)

1
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5

Q24:您对企业的生活环境(1到5,分别代表您的满意程度)

1
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3
4
5

Q25:您对企业目前的薪酬总额(1到5,分别代表您的满意程度)

1
2
3
4
5

Q26:您对企业的发展目标(1到5,分别代表您的满意程度)

1
2
3
4
5

Q27:您对企业的激励机制(1到5,分别代表您的满意程度)

1
2
3
4
5

Q28:企业为您提供的福利的金钱价值(1到5,分别代表您的满意程度)

1
2
3
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5

Q29:企业为您提供的整套福利(1到5,分别代表您的满意程度)

1
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5

Q30:企业为您支付的福利费用总额(1到5,分别代表您的满意程度)

1
2
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4
5

Q31:您对公司的技术创新(1到5,分别代表您的满意程度)

1
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5

Q32:您对公司的产品成本(1到5,分别代表您的满意程度)

1
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3
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5

Q33:您对公司的运营成本(1到5,分别代表您的满意程度)

1
2
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4
5

Q34:您对公司的产品的用户反馈(1到5,分别代表您的满意程度)

1
2
3
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5

Q35:您对公司产品的外观(1到5,分别代表您的满意程度)

1
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5

Q36:您对公司产品的质量(1到5,分别代表您的满意程度)

1
2
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4
5

Q37:您对公司产品评价(1到5,分别代表您的满意程度)

1
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4
5

Q38:您对公司的制造能力(1到5,分别代表您的满意程度)

1
2
3
4
5

Q39:您对公司的品质管控能力(1到5,分别代表您的满意程度)

1
2
3
4
5

Q40:您对公司的产品售价(1到5,分别代表您的满意程度)

1
2
3
4
5

Q41:您对公司品牌运营(1到5,分别代表您的满意程度)

1
2
3
4
5

Q42:能有质量地按时完成工作(1到5,分别代表您的意愿程度)

1
2
3
4
5

Q43:能自愿做不属于自已职责范围内的工作(1到5,分别代表您的意愿程度)

1
2
3
4
5

Q44:能在工作中以主人翁的态度进行(1到5,分别代表您的意愿程度)

1
2
3
4
5

Q45:有很好的团队合作意识(1到5,分别代表您的意愿程度)

1
2
3
4
5

Q46:主动解决工作中的问题(1到5,分别代表您的意愿程度)

1
2
3
4
5

Q47:能积极向公司献言献计(1到5,分别代表您的意愿程度)

1
2
3
4
5

Q48:能想办法降低公司的成本(1到5,分别代表您的意愿程度)

1
2
3
4
5

Q49:支持并鼓励同事(1到5,分别代表您的意愿程度)

1
2
3
4
5

Q50:主动寻找有挑战性的工作(1到5,分别代表您的意愿程度)

1
2
3
4
5

Q51:当个人利益和公司利益相冲突时,能愿意以公司利益为先(1到5,分别代表您的意愿程度)

1
2
3
4
5

Q52:即使其它公司有更好的待遇,我也愿意留在本司(1到5,分别代表您的意愿程度)

1
2
3
4
5

Q53:在公司有很大的发展空间(1到5,分别代表您的意愿程度)

1
2
3
4
5

Q54:当公司面临困境时,我愿意与公司共患难(1到5,分别代表您的意愿程度)

1
2
3
4
5

Q55:努力做好本职工作(1到5,分别代表您的意愿程度)

1
2
3
4
5

Q56:当工作中遇到困难,会想尽一切办法解决问题(1到5,分别代表您的意愿程度)1

1
2
3
4
5

Q57:关心公司的长远发展(1到5,分别代表您的意愿程度)

1
2
3
4
5

Q58:关注公司的运营状况(1到5,分别代表您的意愿程度)

1
2
3
4
5

Q59:身为公司的员工感到自豪(1到5,分别代表您的意愿程度)

1
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Q60:关注公司的市场份额和行业口碑(1到5,分别代表您的意愿程度)

1
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3
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企业核心竞争力问卷调查

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