罗想软件实施团队协同办公满意度调查
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调研对象:研发团队调研目的:1、构建沟通反馈平台 2、提升内部协同办公效率选项设置:5分为卓越,4分为优秀,3分为尚可,2分及以下为仍需努力;调研方式:匿名调研
Q1:单选题说明:每个单选题可在姓名框内分别输入5位平时工作中接触最多的伙伴给予评价。(可根据每道题目不同的场景选择不同的5位伙伴)
Q2:1、 他是否能够清晰明确地向你提出项目的修改需求?
Q3:2、他是否通常提的项目需求是通过自身判断后的确需要修改的?
Q4:3、 他通常请求帮助的时候是否的确是在其工作范围自身无法去完成的?
Q5:4、 他是否通常对于工作中基础知识(如数据库,STK实现等)可以独立运用解决问题?
Q6:5、他是否通常能够按照项目的需求日期不定期的跟进了解修改完成的进度?
Q7:6、 他是否通常遇到较为复杂的需求问题可以多次耐心沟通讲解清晰?
Q8:7、 他是否能够在需求修改后客户仍不满意的情况下平和的再次沟通修改需求?
Q9:8、 他是否能够结合项目实际需求时间及目前你手头的研发任务量来平衡一个合理范围内的时间?
Q10:9、为他的工作点赞(目前实施服务团队中,与他的工作让你感受到专业或者对我的工作、成长帮助很大)
Q11:10、我想对他说(目前实施服务团队中,你认为他还需要更快成长的人)如:李四在数据库方面需要加强
Q12:11、对目前担任的职位期望:
Q13:12、你认为自己可以做出哪些改变,使工作更高效部门间配合更顺畅?
Q14:13、 对公司及部门的意见及建议?
Q15:14、2016年我希望自己在这些方面有所成长:
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