太东集团内训需求调查问卷

Q1:员工信息调查： 您的岗位职级是：

Q2:您的岗位性质是：

Q3:您的年龄是：

Q4:您认为，2015年集团对于培训的重视程度如何：

Q5:您觉得自己所在部门关于业务知识、岗位技能、行业市场信息的分享和培训的及时程度：

Q6:你认为2015年集团的培训项目对你提高工作积极性和技能的帮助程度：

Q7:培训需求调查：你认为合理的培训频率是：

Q8:您认为，对一次培训主题而言，多长的培训时间您能接受：

Q9:鉴于您在某领域有丰富的经验，您被推荐作为一门课程的内部讲师，您的态度是：

Q10:鉴于公司的业务现状，您认为那些培训方式更有效：（最多选3项）

Q11:根据您自己2015年的工作表现，您想通过培训学习提高的是：

Q12:作为管理者，依据2015年团队的表现，以及2016年的业务发展方向，您认为部门培训重点是：（主管级别以上填写）

Q13:请根据您个人兴趣及职业发展，写出您最想在2016年参加的3个培训主题：