首旅集团培训中心教学评估表BTG Training CenterTrainer Evaluation Form团队心理效能讲 师：左辉
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首旅集团培训中心教学评估表BTG Training CenterTrainer Evaluation Form团队心理效能讲 师：左辉
请帮助我们完成以下评估问题,告诉我们您对本次培训课程的评价和建议。这将有助于我们全面评估培训工作的效果，您的建议和评价也将极好地帮助我们安排将来的课程。读完每一项陈述后,请您在认为合适的评价上画“√”,并且在最后写出您的建议。非常感谢！
Q1:A.课程设计1、目标聚焦是否清晰明确
非常清晰
比较清晰
一般
比较发散
目标混乱
Q2:2、结构是否清晰完整、重点明确
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
不清晰
Q3:3、内容的专业水平如何是否有独到之处，能否指导实践
非常高
比较高
一般
不太高
没有启发
Q4:B.授课过程1、授课语言是否生动易懂
非常易懂
可以理解
一般
理解困难
听不懂
Q5:2、能否引导深入思考、有吸引力
非常深入
比较深入
一般
不太吸引
无聊
Q6:3、案例是否丰富、务实、具有启发性
非常有用
比较有用
一般
不太有用
没用
Q7:4、互动、提问或者练习是否能够帮助你掌握所学内容
非常有用
比较有用
一般
不太有用
没用
Q8:C.整体效果1、能否认同老师观点，能否帮助你解释和理解现实问题
完全认同
基本认同
一般
掌握很少
不认同
Q9:2、授课对您的实际工作有多大帮助，您是否有意愿在实践中应用所学内容
非常期待能够运用
比较希望实际运用
有些怀疑，可以试试
不打算运用
拒绝使用
Q10:3、您是否愿意向他人积极地推荐本次课程
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
不愿意
Q11:您通过此项课程的学习获得了哪些对您有所帮助的内容，或解决了您在工作中遇到的哪些问题？
选项1
Q12:此课程涉及的内容还有哪些困惑问题是您希望或尚未得到解决的？
选项1
Q13:您认为讲师的授课内容还有哪些需要调整的？
选项1
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