大唐集团国际化语言应用能力培训需求调研问卷

各位同事\领导您好:      为更好的配合集团公司国际化发展战略,实现在涉外工作中英语应用能力的提升,学院计划为大家组织以涉外工作商务英语和日常交流英语相关技能为核心的语言学习课程。           为切实了解大家的对语言学习的个人意愿和培训需求等情况,从而使英语培训工作更具有针对性和实效性,特进行此次问卷调查。请各位同事认真填写,并留下您的宝贵意见或建议。谢谢!

Q1:一、个人基本情况中文姓名

选项1

Q2:英文姓名

选项1

Q3:所在部门

选项1

Q4:职位

选项1

Q5:学历

选项1

Q6:所属年龄阶段

20-25
26-35
36-45
46-55
56-65

Q7:二、英语水平现状 1.您认为自己目前的英文水平处于以下哪级别?

新手级(Novice):词汇量达600-800,具备介绍自己、问候他人、和简单生活交流的能力,以及所需地道的基础语言结构。
起始级(Starter):词汇量达1000-1500,掌握常用语法、口语、句型,可进行持续的简单对话,可满足国外基本生存需求。
预备级(Pre-intermediate):词汇量达2000-2500,比较熟练掌握英语常用语法、口语词汇和句型,可运用现有词汇、句型等进行有效地交流。
商务英语中级(Intermediate Business): 词汇量达4000-6000左右,能够对公司业务、公司组织架构、产品特征等进行描述,轻松应对工作范围内的电话、会议、商务旅行等;
商务英语高级(Advanced Business):能够灵活运用8000以上词汇、能够进行应对各种商务场景、口语表达、用词、语法、发音准确。基本完成英汉思维自由转换,可进行20分钟以上即兴演讲,听懂不同口音,并进行流畅地、专业性较强的写作和翻译。

Q8:2. 您在过去英语学习过程中遇到的瓶颈是什么?(可多选)

培训内容与实际需求不匹配;
语言基础与词汇量严重不足;
工作繁忙和学习时间难保证;
语言环境和使用机会非常少;
缺乏正确的学习方法和引导;
缺乏有效的学习监督和辅导;
缺乏系统性、体系化的培训;

Q9:三、培训需求调查1.您目前工作中最常使用的英文技能是?(可多选)

请排序

Q10:2.您目前工作中最常使用英文的场景是?(可多选)

新闻收听
专业咨询
处理投诉
商务演讲
多方会议
电话沟通
客户拜访
商务谈判
商务旅行
材料阅读
邮件阅读
邮件写作
方案撰写
合同审阅及编写
文案翻译
其他(请注明)

Q11:3.关于英文培训,您更加期待下列哪些内容?(可多选)

标准语法
地道发音
听力技巧
合同阅读
主流媒体阅读
跨文化交流
情景商务演练
商务礼仪
商务谈判
邮件写作技巧
合同写作技巧
PPT等方案制作
商务案例讨论
翻译技巧
专业英语:大土木(水电行业专业英语、工程建设专业英语)
专业英语:金融财务英语、审计英语、法务英语、境外劳务英语
其他(请注明)

Q12:4.英语学习的预期级别:

预备级(Pre-intermediate)
商务英语中级(Intermediate Business)
商务英语高级(Advanced Business)

Q13:5.您在工作中是否遇到过因语言交流不畅而引发的问题和困扰?(请举例)

选项1

Q14:6.您期待的培训形式?(可多选)

高管VIP1对1个人定制课程(针对集团高管)
入企定制化CIY小班自主面授课(针对全体人员)
外派中心美国DynEd自由行课程(针对全体人员)

Q15:7.关于培训机构的选择,您还有哪些更好的建议或期待?

选项1
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