广汽丰田销售店服务收益提升现地辅导效果调查问卷
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尊敬的广汽丰田销售店服务经理: 您好!感谢贵司积极地参与服务收益提升现地辅导项目。 为了更好地把握项目效果,希望您能对本轮辅导项目进行评价,以帮助我们持续改善项目的推进与管理!谢谢您的大力支持!
Q1:基本信息
Q2:销售店名:
Q3:销售店代码:
Q4:辅导老师姓名:
Q5:调研问卷
Q6:[一]项目行政管理
Q7:S1. 辅导老师是否与您事先沟通背景信息?
Q8:S2. 辅导老师是否在进店之前准备好行动计划并发送给您?
Q9:S3. 辅导老师是否在进店之前准备好本轮辅导日程并发送您?
Q10:S4. 辅导老师是否协调店方投资人和总经理在行动计划上签字?
Q11:S5. 辅导老师是否正装进店?
Q12:S6. 辅导老师是否基本按日程计划的时点展开工作?
Q13:S7. 辅导日程的现场改变,是否符合实际工作的需求?
Q14:S8. 本轮次最后一天,辅导老师是否向店方投资人/店总通报本轮辅导情况?
Q15:S9. 本轮次辅导完毕是否将行动计划和本轮报告明确转达各项目经理?
Q16:[二]技术准备
Q17:S10. 辅导老师是否充分了解了本店实际情况?
Q18:S11. 行动计划和辅导日程是否计划得充分合理?
Q19:S12.行动计划课题是否符合本店需求?
Q20:S13.行动计划的课题分解是否明确?
Q21:S14.行动计划的设计目标是否符合店方需求?
Q22:S15. 执行工具的设计,是否可以满足课题设计目标的要求?
Q23:[三]辅导方法
Q24:S16. 辅导老师是否清晰引导了实施工具的制作方法?
Q25:S17. 辅导老师是否事先准备了实施工具的模板或样例?
Q26:S18. 需要时,辅导老师是否帮助售后服务部协调了其它操作部门的配合?
Q27:S19. 辅导老师是否带领团队进行了现场落实操作?
Q28:S20. 辅导老师是否具有一线操作的灵活处理经验?
Q29:S21. 是否总在操作一线实施辅导?
Q30:S22. 是否对一线员工的日常主要工作尽量没有干扰?
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