房地产策划师人才效能调查
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尊敬的被调查者,您好!首先感谢您的支持与配合。房地产行业一直是中国经济的支柱性产业,在经济新常态下,为了更好地适应中国经济的调整和未来发展,房地产企业亟需进行专业性人才的培养和引进。本调查问卷的目的是发现房地产策划师这种专业性人才在房地产开发企业和项目中的作用,以便对房地产策划师职业资格标准的改进提出合理化建议。
Q1:您的姓名
Q2:您所在的企业名称
Q3:您所在房地产的企业属于?
Q4:您所在房地产开发企业的资质等级为?
Q5:您所在房地产开发企业一般一年开发经营几个房地产项目?
Q6:您所在房地产开发企业的年销售收入情况?
Q7:您所在房地产开发企业的员工规模?
Q8:您所在房地产开发企业雇佣房地产策划师吗?(回答A继续下一题,回答B则终止问卷调查)
Q9:您所在房地产开发企业雇佣房地产策划师的数量占全部员工的比例关系是?
Q10:您所在房地产开发企业对房地产策划师工资报酬的支付情况是?
Q11:您认为房地产策划师对房地产开发企业盈利状况的贡献度为?
Q12:您所在公司的房地产策划师参与房地产开发项目的程度为?
Q13:您认为您所在公司的房地产策划师与房地产开发项目最终成功与否的关系怎样?
Q14:您认为您所在公司的房地产策划师的专业素养?
Q15:您所在公司的房地产策划师中,现阶段比较满意的专业素养有?
Q16:您所在公司的房地产策划师中,未来急需提高的专业素养有?
Q17:您认为房地产策划师的专业素养应该怎样获得提高?
Q18:您认为房地产策划师专业素养的提高对房地产公司重要吗?
Q19:您对房地产策划师的未来职业前景发展的看法是?
Q20:您所在房地产公司未来会增加对房地产策划师的需求吗?
Q21:您认为房地产策划师对房地产开发企业的重要性是?
Q22:您对房地产策划师职业资格的整体认知是?
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