2016年度培训调查
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各位同事,为使得2016年度培训工作更具有针对性和实用性,人力资源部现面向公司全体职员开展2016年培训需求调查,以便了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望,调查结果将作为制订公司2016年度培训计划重要依据。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。请于2016年12月28日前填写完毕!
Q1:员工基本信息
Q2:公司培训现状调查
Q3:在2015年,您参加公司组织的培训次数您认为怎么样?
Q4:您认为目前公司对培训工作的重视程度如何?
Q5:您认为通过培训对促进您的工作绩效、个人发展是否有起到实际帮助作用?
Q6:您认为过去一年里,公司举办的培训课程有哪些方有待改进?(多选)
Q7:第一部分专业常识类
Q8:基础口腔宣教常识
Q9:牙齿基本功能结构及发育概况
Q10:牙结石、口腔异味专题常识
Q11:口腔检查的内容及意义
Q12:牙齿出血,红肿及松动专题常识
Q13:龋齿困扰专题常识
Q14:牙齿缺失困扰专题常识
Q15:牙齿颜色困扰专题常识
Q16:牙痛困扰专题常识
Q17:牙列不齐、牙齿畸形困扰专题常识
Q18:拔牙等其他基础诊疗项目常识
Q19:第二部分—口内操作
Q20:热牙胶充填
Q21:显微根管治疗
Q22:橡皮帐的临床使用
Q23:口腔树脂粘接技术
Q24:冠延长术临床应用
Q25:微创拔牙
Q26:弯曲,钙化根管,根管台阶.
Q27:美学树脂堆塑 ( 前,牙,后牙,楔状缺损)
Q28:wave one 根管预备技术
Q29:豆瓣成型片的临床应用
Q30:牙周基础刮治
Q31:牙周翻瓣刮治
Q32:牙周GTR 手术
Q33:第三部分—修复操作
Q34: 瓷贴面的设计与制作
Q35:嵌体的制备与粘接
Q36:DSD微笑美学设计
Q37:如何做好口腔摄影
Q38:树脂在美学区的应用
Q39:牙体制备的标准化操作
Q40:第四部分—种植探讨
Q41:一季度培训咨询师种植牙风险评估
Q42:二季度种植牙护士及助理培训
Q43:三季度/四季度种植牙医生探讨病例
Q44:第五部分—正畸操作
Q45:舌侧矫正
Q46:正畸基本理论
Q47:正畸组手四手操作
Q48:正畸患者的安排、预约、回访
Q49:种植支抗的应用
Q50:无托槽隐形矫正
Q51:第六部分—护理实操
Q52:口腔护士职业形象与素质要求
Q53:常用材料的调拌
Q54:牙体解剖生理
Q55:器械的认识与运用
Q56:诊疗器械的清洗与消毒
Q57:口腔放射拍片技巧
Q58:四手操作技术与意义
Q59:根管预备与充填的护理配合技术
Q60:牙拔除术的护理配合
Q61:冠桥修复的护理配合
Q62:光固化树脂充填的护理配合
Q63:活动义齿修复的护理配合
Q64:正畸治疗的护理配合
Q65:种植一期的手术护理配合
Q66:种植二期及修复的护理配合
Q67:器械维护与保养
Q68:临时牙的制作
Q69:消毒员资格培训
Q70:护士长门诊管理
Q71:新材料与新技术的运用
Q72:第七部分—运营管理
Q73:牙科行业概况认知
Q74:公司品牌综合概况
Q75:门诊综合概况
Q76:个人工作日志管理
Q77:品牌营销常识及基础应用技能
Q78:服务礼仪
Q79:哈佛经理手册
Q80:非人力资源经理的人力资源管理
Q81:第八部分—工作技能
Q82:PDCA戴明循环工作管理常识及应用
Q83:六顶思考帽
Q84:四象时间管理法则
Q85:POP识人术及其基础应用技能
Q86:LSCPA异议沟通术
Q87:沟通技巧
Q88:第九部分 — 个人管理
Q89:情绪认知及心态管理
Q90:色彩分型
Q91:演讲技巧
Q92:压力管理
Q93:你还希望参加其他培训课程(请列出来)
Q94:你对公司的培训工作还有哪些建议和意见:
Q95:第九部分 — 个人管理
Q96:情绪认知及心态管理
Q97:色彩分型
Q98:演讲技巧
Q99:压力管理
Q100:你还希望参加其他培训课程(请列出来)
Q101:你对公司的培训工作还有哪些建议和意见:
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