《沟通的艺术》培训效果评估表2015.12.23

:第一部分：个人基础信息

Q1:姓名：

Q2:部门：

Q3:工作岗位：

:第二部分：调研问题（5分=很好，4分=较好，3分=一般，2分=差，1分=很差）

Q4:1、讲师评估

Q5:2、课程评估

Q6:3、总体评估

:第三部分：其他建议

Q7:1、本课程哪些方面对您有帮助以及哪些方面尚需加强？请分别说明理由：

Q8:2、建议（对培训组织形式、后勤保障等相关工作的建议）

Q9:3、您个人还期望参与哪些与工作相关的培训，请列举：