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员工满意度调查(新员工)
亲爱的各位同事:感谢您为了公司的发展而努力的工作和不懈的付出。现公司为了更全面地了解员工对公司在工作的发展、薪资福利及工作环境等各个方面的满意程度,特制订本调查试卷,希望通过调查能为公司的各项人事政策制订提供依据,最终能更大程度地满足员工的需求,实现公司与员工的共同发展。
Q1:姓名
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Q2:部门/项目
    ____________
Q3:直属上级
    ____________
Q4:职务
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Q5:第一部分:打分题各项调查评分标准如下,请你在每项评价标准后面相应的数字上划“√”非常满意:5;满意:4;一般满意:3;不满意:2;满意:1。
Q6:公司管理类
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1、上司在工作中能做到以身作则,严格要求自己。
2、上司批评人时会注意方式方法,照顾员工的自尊心
3、上司处事公平公正,不会偏袒其他人员。
4、工作中,直接上司会给我及时、需要的指导和在职培训
5、你向上级领导反馈意见/建议,是否及时得到有效回复/解决?
6、部门整体工作环境又利于留住优秀人才
7、你认为公司/部门的沟通渠道是否畅通,你是否满意?
8、你对公司目前的奖罚制度满意吗?
9、你认为公司的晋升公平、公正吗?
10、进入公司后,你有感觉到归属感吗?
Q7:工作状态类
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1、你对公司的工作环境是否满意?
2、你对目前的工作强度满意吗?
3、我能明确知晓自己的工作职责及日常工作的内容
4、我们部门的工作效率都很高
5、你对公司部门间合作精神评价如何
6、你对公司部门/班组的工作氛围、团队精神满意吗?
7、你与周围同事之间的沟通与交流状况如何?
8、你觉得公司的工作时间和休息时间安排是否合理
9、在工作期间,你觉得你的工作能力是否有提升?
10、你对目前工作所需的各项培训是否满意?
11、你对公司的晋升渠道是否满意?
12、在公司你的个人能力及特长是否得到了发挥?
13、你的工作是否得到了领导及同事的认可?
14、你与同事的工作关系是否融洽?
Q8:薪酬福利类
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1、薪酬是否与你的工作付出成正比?
2、你对公司福利制度满意吗?
3、你对公司现有绩效考核方式及效果满意吗?
Q9:第二部分:选择题(可多选)
Q10:1、将来的想法:
A、继续服务公司
B、可能跳槽
C、难说
D、其他
Q11:2、我认为目前跳槽的最主要原因是:
A、公司没前途,谋求个人发展
B、工资太低
C、个人能力没有充分发挥
D、人际关系不好
E、福利不好
F、其他原因
Q12:3、对于我,选择职业时重要的因素有:
A、薪酬
B、提高能力的机会
C、人际关系
D、工作成就感
E、上班地点
Q13:4、我最希望用一下方式奖励员工的出色表现:
A、加薪
B、奖金
C、表彰
D、升职
E、培训
F、其他
Q14:5、我对于自己目前工作量的看法是:
A、非常的多
B、比较多
C、刚好
D、太少
E、可协调
Q15:6、你在公司最满意的地方是:
A、无
B、收入不错
C、关系融洽
D、工作有保障
E、能发挥才能
F、福利好
G、工作有兴趣
H、其他
Q16:7、你在公司最不满意的地方是:
A、无
B、收入
C、同事关系
D、和上级的关系
E、不能发挥才能
F、福利
G、工作无兴趣
H、其他
Q17:8、你认为本公司存在的主要问题是:
A、人员素质差
B、人际关系复杂
C、职权不清
D、考核流于形式
E、沟通不畅
F、权力过分集中
G、制度不健全
H、其他
Q18:9、你个人在工作中还有哪儿些需求?或者对公司现有的管理方法有哪儿些意见或建议?
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