中国影视行业发展“痛点”调研-艺人篇

欢迎参加本次答题

Q1:你的影视项目在选择艺人方面，你最看重什么？

演技

知名度和话题性

剧中角色分量挑选性价比高的

投资人推荐

Q2:你通常通过哪种方式来找艺人？

熟人介绍

经纪公司主动推荐

艺人主动联系

自己到外部细心挑选

Q3:你会通过互联网选角工具来扩大范围找人才合作吗？

愿意尝试

都可以

不想尝试

没听过这样产品，不会使用

Q4:如有一款互联网产品可以帮助你选角和提高影视制作效率，你会尝试吗？

想要尝试

可以尝试

不想尝试

考虑是否有资金支出，以及额度

Q5:对于影视圈的靠关系的合作方式，你怎么看？

近几年会有改变，走向成熟

可能会改变

肯定不会变

会改变但不会消失

Q6:对于艺人的档期突然变化或其他原因而引发的换人情况，通常用什么方式解决问题？

找经纪公司推荐

向朋友求救

从待选艺人中选择

等艺人有档期再进行

Q7:你认为如何提升中国影视剧产业链人才水平的提高？

国家或行业协会出台一些相应政策扶持政策和行业规范。

随着影视行业的发展，以及人们观赏水平的提高，影视人才会更加得到重视。

随着行业的发展和行业矛盾的激化，行业会更加重视影视产业链各个环节人才的培养。

很难提升，需要很多年发展才会有起色。

Q8:如果提高我国影视行业编剧的数量和质量？

影视类高校专门成立编剧专业

提高行业内编剧的薪酬和地位

大力保护知识产权

随着市场的发展会得到解决，不用特别在意

中国影视行业发展“痛点”调研-艺人篇

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