络派管理效能提升培训需求调研问卷

Q1:填写人姓名

Q2:部门/分公司

Q3:现任职位

Q4:性别

Q5:在本公司工作年限

Q6:受教育程度

Q7:您认为公司对培训工作的重视程度如何：

Q8:关于以下培训理念，您最认同哪些选项：

Q9:您认为最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种：

Q10:公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师？请选出您认为最倾向的2种：

Q11:您认为培训时间安排在什么时候比较合适？请选出您认为相对合适的2个时间安排；

Q12:您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的？请选出您认为相对合适的2个培训频率：

Q13:以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪2点：

Q14:您希望的培训地点是在哪里？请选出您认为相对合适的2个培训地点：

Q15:根据本公司2015年的工作表现，您认为本公司员工2016年培训需求重点在于哪些方面（可同时多选）：

Q16:您认为您本人2016年的管理培训需求重点在于哪些方面（可同时多选）：

Q17:如果公司选派您参加中长期大型培训，且需要个人出资，您最大的承受能力占总培训费用的比例：

Q18:假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意：

Q19:您认为本公司员工在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）：

Q20:请列举三项您在日常工作中（包括个人能力与人员管理）经常遇到哪些问题或希望通过培训提升哪些方面的能力

Q21:除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望？或者是您还期望学到哪些方面的知识：