华胜连锁2016年新晋管理者培训满意度调查

欢迎参加本次问卷调查，为使得华胜连锁2016年度新晋管理者培训工作更具针对性和实用性，实现企业统一化管理，推进集团战略目标的达成，特设此调查问卷，以便了解大家对本次培训工作的看法、需求、建议和期望，调查结果将作为培训实施考核的重要依据。感谢您的支持与理解，谢谢！

Q1:请问您所属的组织架构是？

直营店

加盟店

宜修连锁

Q2:请您对本次培训的课程进行评价

评价维度：包括但不限于以下几点（课程目标具体明确，内容结构清晰；课程重点解释清晰明确；有设计案例研讨或情景演练；有助于您今后的工作开展。满分100分，可填写意见）。

Q3:请您对本次培训讲师进行评价

评价维度：包括但不限于以下几点（讲师仪容仪表及自信度；有助于您今后的工作开展；教学材料准备充分；调动学员积极发言，并及时解答；课程轻松生动；表达有条理，易于理解。满分100分，可填写意见）。

Q4:请您对本次培训各服务模块进行评价

满分100（可填写意见）

Q5:请您对本次培训进行评价

满分100分（可填写意见）

Q6:请问，本次培训帮您解决了哪些问题？

选项1

Q7:针对本次培训您还想学习哪些方面的知识，需要哪些支持？

选项1

Q8:请问，您对本次培训有哪些改善建议？（至少2条）

选项1

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华胜连锁2016年新晋管理者培训满意度调查

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